Kohdista resurssit tehokkaasti
Guidinin avulla saat nopeasti kokonaiskuvan tilanteesta ja ymmärrät, miten asioita kannattaa ratkoa yksilö-, tiimi- ja organisaatiotasolla.
Modernin johtamisen ratkaisut muuttuvaan maailmaan
Guidinin avulla johdat organisaatiosi muutoskyvykkyyttä, osaamista, työntekijäkokemusta ja hyvinvointia.
Johda organisaatiosi onnistumaan
Auta työntekijöitäsi kasvamaan ja menestymään tulevaisuuden työelämään kehitetyillä työkaluilla.
Tulevaisuuden työelämän johtamistyökalu
Rohkaise yksilöitä ja tiimejä itseohjautuvuuteen
- Kyselyiden tulokset tarjotaan johdon ja HR:n lisäksi ennen kaikkea yksilöille ja tiimeille itselleen.
- Tulokset ovat nähtävissä välittömästi vastaamisen jälkeen ja vertailutulokset muuhun organisaatioon kyselyn päätyttyä.
- Monipuoliset tulosnäkymät tukevat itsereflektiota ja yhteistä keskustelua ja rohkaisevat tarttumaan toimeen.
Tunnista haasteiden juurisyyt ja kohdista toimenpiteet oikein
- Kyselyiden kysymyksissä matalan arvion antajia pyydetään tarkentamaan vastauksensa juurisyitä.
- Oireiden hoitamisen sijaan voit keskittää resurssit oikeiden asioiden parantamiseen.
- Seuraa toimenpiteiden vaikuttavuutta luomalla rajattomasti erilaisia pulssikyselyitä.
Tuo yksilöllinen tuki ja kehittymisen palvelut helposti saataville
- Palveluvalikon kautta tietoa ja tukea voivat tarjota johto, HR, kollegat tai ulkopuoliset toimijat.
- Käyttäjä saa kyselyvastauksiinsa perustuen välittömästi yksilöllisiä palvelusuosituksia.
- Näin toimenpiteet voidaan aloittaa ajoissa pienillä parannuksilla, ihmisen mittakaavassa.
Kokoa toimenpiteet yksilölliseen kehittymissuunnitelmaan
- Kehittymissuunnitelma kokoaa yhteen käyttäjän oman datan kaikista Guidinissa tehdyistä kyselyistä.
- Suunnitelma tarjoaa yksilöllisen ehdotuksen kehitystoimenpiteistä ja rohkaisee asettamaan tavoitteita.
- Esihenkilö voi tarkastella tiiminsä suunnitelmia ja hyödyntää niitä kehityskeskusteluissa.
Hyödyt nyt ja huomenna
Ketterästä kulttuurista kilpailuetua
Guidin opastaa tiimejä ratkomaan haasteita entistä itsenäisemmin ja auttaa organisaatiotasi menestymään muuttuvassa maailmassa.
Aloittaminen on helppoa ja nopeaa
1. Sujuva käyttöönotto
Pilvipalvelun asennus ja tarvittavat integraatiot käyvät meiltä käden käänteessä.
2. Tukea tekemiseen
Valmennamme johtoa, esihenkilöitä ja tiimejä ja tuemme datan hyödyntämisessa. Halutessasi huolehdimme työkalun ylläpidon puolestasi.
3. Voimaa yhteisöstä
Tulevaisuuden työelämä tehdään yhdessä. Suosittu sparrausohjelmamme tarjoaa mutkatonta vertaistukea muilta Guidinia käyttävien organisaatioiden HR- ja kehittämistyön ammattilaisilta.
Asiakkaamme kertovat
Muutospulssin tulosten perusteella käydään joka kerta hyvää keskustelua ja päästään kiinni mahdollisiin etenemisen esteisiin.
Ville Keskinen
Toimitusjohtaja
Leanware
Valtava datamäärä ei ole itseisarvo. Johtamista helpottaa, kun käytössä on muutama tarkkaan harkittu mittari, joiden avulla kohdentaa ja priorisoida toimenpiteitä.
Paula Sipilä
HR-päällikkö
Tuomi Logistiikka
Kaikista maailman työkaluista, joita olemme nähneet ja kokeilleet, Guidin on positiivisin kokemus.
Tiina Kauma
Kehittämispäällikkö
Tredu
Lataa opas jatkuvan muutoksen johtamiseen
Mukana 10 ketterää käytäntöä esimerkkeineen.
