Uudelleenorganisoitumisen tukeminen ja erilaisten henkilöstömittareiden korvaaminen yhdellä työkalulla.
Muutos: Uudelleenorganisoitumisen tukeminen ja erilaisten henkilöstömittareiden korvaaminen yhdellä työkalulla.
Miksi Guidin? Guidinin intuitiivinen käyttäjäkokemus on huippuluokkaa ja erottuu edukseen kaikista kokeilemistani työkaluista. Tietoturva on korkeatasoinen. Kyselyitä on helppo räätälöidä, ja tulosnäkymät ja vertailudata tuovat meille lisäarvoa. Työkalu on nopea ja helppo ottaa käyttöön. Se tarjoaa meille muutoskokemuksen, eNPS:n ja työntekijäkokemuksen mittaamisen samassa paketissa.
Hyödyt: Palaute auttoi meitä tekemään tarvittavia toimenpiteitä, ja jo seuraavaan kvartaaliin mennessä saimme tilanteen paranemaan. Guidin auttaa meitä käymään jatkuvaa vuoropuhelua. Kun ihmiset otetaan aidosti huomioon, he ovat tekemässä strategiaa todeksi.
Muutos etenee juuri siinä vauhdissa kuin se etenee ihmisten mielissä.
Pia Räihä
HR-johtaja
Leanware
