Muutoksen onnistuminen ratkaistaan arjen kokemuksissa – ei kalvoilla. Guidin tekee muutoskokemuksesta mitattavaa ja johdettavaa, tuoden inhimilliset tekijät näkyviksi ja käsiteltäviksi osaksi asiakasprojekteja.
Kumppanina saat selkeän mallin, joka tuo asiakkaille lisäarvoa – ja nopeuttaa tuloksia. Guidin skaalautuu erilaisiin projekteihin ja on nopea ottaa käyttöön osaksi omaa tekemistäsi.
Guidin perustuu keskeisiin muutosjohtamisen viitekehyksiin, kuten ADKAR-malliin, Kübler-Rossin muutoskäyrään, Lewinin malliin ja tunteiden nelikenttään.
Työkalu auttaa tunnistamaan riskit, sanoittamaan tunneilmaston ja tukemaan yksilöiden etenemistä muutoksessa.
Visualisoitu data tekee muutoksesta näkyvää ja päätöksenteosta vaikuttavampaa.
