--- title: "POP Pankki & Guidin: Muutoksen johtaminen järjestelmäuudistuksessa" description: POP Pankki hyödynsi Guidinia järjestelmäuudistuksessa mittaamaan muutoskokemusta ja tukemaan henkilöstöä onnistuneessa muutoksessa. image: https://guidin.com/hubfs/POPPankki-Guidin.png --- [![Guidin_logo_primary](https://guidin.com/hubfs/Guidin_logo_primary.svg "Guidin_logo_primary")](https://guidin.com?hsLang=fi) - [Etusivu](https://guidin.com/legacy) - [Ratkaisut](https://guidin.com/#ratkaisumme) - [Tuki muutoksissa](https://guidin.com/ratkaisut/tuki-muutoksissa) - [Esihenkilövalmennus](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus) - [Henkilöstökyselyt](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt) - [Muutoskokemus ja tunneilmasto](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemus) - [Strateginen osaaminen ja 360° vertaisarvioinnit](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminen) - [Mittariston hinnoittelu ja tilaaminen](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoittelu) - [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiroidu) - [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4) - [Partnereille](https://guidin.com/partnereille) fi [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) [Varaa tapaaminen](https://guidin.com/varaa-tapaaminen?hsLang=fi) - [Etusivu](https://guidin.com/legacy) - [Ratkaisut](https://guidin.com/#ratkaisumme) - [Tuki muutoksissa](https://guidin.com/ratkaisut/tuki-muutoksissa) - [Esihenkilövalmennus](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus) - [Henkilöstökyselyt](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt) - [Muutoskokemus ja tunneilmasto](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemus) - [Strateginen osaaminen ja 360° vertaisarvioinnit](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminen) - [Mittariston hinnoittelu ja tilaaminen](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoittelu) - [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiroidu) - [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4) - [Partnereille](https://guidin.com/partnereille) [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) [Varaa tapaaminen](https://guidin.com/varaa-tapaaminen?hsLang=fi) Rich text area that allows you to add new HTML or text content as desired. [Referenssi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/referenssi) # CASE: POP Pankki [![Guidin](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/guidin_logoimage.png?width=48&height=48&name=guidin_logoimage.png)](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) [Guidin](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) 14.3.2025 8.45.00 1 min read ![POP Pankin logo violetilla hohtavalla taustalla.](https://guidin.com/hubfs/POPPankki-Guidin.png) ### Merkittävä järjestelmäuudistushanke finanssialalla. **Muutos: **POP Pankki -ryhmän merkittävä järjestelmäuudistushanke, johon liittyvän muutoksen johtamisen tueksi tarvittiin dataa ja mittareita. **Miksi Guidin? **Guidinia käytetään muutoksen johtamisen tueksi, esteiden ja mahdollisuuksien tunnistamiseksi sekä tukitoimenpiteiden suuntaamiseksi sekä ryhmätasolla että kohdennetusti pankkitasolla.Tunneilmaston mittaaminen on tärkeää hankkeen teknisen etenemisen rinnalla, sillä henkilöstön rooli on monella tapaa merkittävä järjestelmän käyttöönotossa. **Hyödyt: **Olemme pystyneet tunnistamaan kehitettäviä osa-alueita ja suuntamaan toimenpiteitä näihin. Olemme voineet kiinnittäneet huomiota entistä paremmin muutoskokemukseen ja muutosvalmiuteen sekä panostaneet samalla henkilöstölle annettavaan tukeen. Hankkeen johto, esihenkilöt, ja muutoksesta pankeissa vastaavat henkilöt ovat kokeneet työkalun ja sen avulla saatavan palautteen organisaation muutosvalmiudesta, -kyvykkyydestä ja –kokemuksesta erittäin tärkeänä muutoksen onnistumiselle. Olemme hyödyntäneet myös Guidinin osaavien ihmisten ammattitaitoa esimerkiksi sparraukseen, kysymysten muotoiluun tai ristiriitaisten tulosten tulkintaan – siellä on huippuporukka tukemassa meitä. > Guidinin työkalujen avulla muutosprosessista ja sen etenemisestä on saatu läpinäkyvää. Keskustelu datan ympärillä on erittäin hedelmällistä ja tuemme sitä laajasti muutoksen eri sidosryhmien kesken. Juha Hallikas Hankepäällikkö POP Bank Group #### Inspiroiduitko? Jaa oivalluksesi eteenpäin! [mailto:example@example.com](mailto:example@example.com) ![Guidin](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/guidin_logoimage.png?width=96&height=96&name=guidin_logoimage.png) ##### Guidin [More by author](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) ## Related posts [Blogi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/blogi) ### Strategian jalkauttaminen: vältä yleisimmät haasteet ja varmista onnistuminen 2.5.2025 9.41.48 Johanna Pystynen [Blogi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/blogi) ### Muutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuu? 23.10.2024 10.15.00 Johanna Pystynen [Webinaari](https://guidin.com/inspiraatio/tag/webinaari) ### Webinaari: Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa 5.5.2026 30.3.2026 14.59.03 Guidin ![Guidin_logo_negative](https://guidin.com/hubfs/Guidin_logo_negative.svg) Guidin yhdistää HR-analytiikan, käyttäytymistieteen ja oppimisen käytännönläheiseksi tekemiseksi suoraan työarjen tilanteisiin. - - Asiakastuki - [Laita viestiä asiakastukeen](mailto:support@guidin.com) - [Tukisivusto HelpCenter](https://helpcenter.guidin.com/fi) - [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) Pikalinkit - [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4?hsLang=fi) - [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiraatio) - [Mittaristo](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt?hsLang=fi) - [Valmennukset](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus?hsLang=fi) - [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) - [Lakiasiat](https://guidin.com/lakiasiat?hsLang=fi) Copyright © 2026 Leadership as a Service Company Oy - [Tietosuojaseloste](https://guidin.com/lakiasiat?legals-page=tietosuojaseloste&hsLang=fi)