GUIDIN Toolkit
Tee strategiatyöstä
käytännön tekemistä
Kaikki mitä tarvitset strategiaa tukevien osaamisten kehittämiseen. Toolkit on konkreettinen, valmiiksi rakennettu materiaalipaketti, jonka avulla viet strategian ja osaamisen johtamisen mallit käytäntöön helposti itse.
- Kertamaksu 399 € (+alv)
- Kaikki materiaalit heti käyttöösi
- 12 kk käyttöoikeus – tilaajan omaan käyttöön
Katso video – Näin Toolkit toimii käytännössä

Ladattavat mallipohjat
Kaikki dokumentit .pptx, .docx, .pdf -muodossa – helposti muokattavissa organisaatiosi tarpeisiin.
Workshop-materiaalit
Valmiit fasilitointiohjeet, tukimateriaalit ja viestipohjat auttavat työpajojen vetämisessä.
Inspiroivat videot
Selkeät näkökulma- ja ohjevideot tukevat osaamisen johtamista, koulutusta ja viestintää.
Käytännönläheiset harjoitukset
Tiimi- ja roolikohtaiset harjoitukset tukevat kyvykkyyksien kehittämistä organisaation eri tasoilla.
Miksi valita GUIDIN Toolkit?
- Vie strategia käytäntöön – valmiit työkalut ja ohjeet tukevat osaamisen kehittämistä arjessa
- Helppo käyttöönotto – kaikki materiaalit heti käyttöösi ilman ylimääräistä valmistelua
- Valmiit pohjat ja videot – .pptx-, .docx- ja videomateriaalit säästävät aikaa
- Testattu ja toimivaksi todettu malli – jo kymmenet organisaatiot hyödyntäneet käytännössä
Toolkitin sisältö – Mitä saat käyttöösi?
Vaihe 1: Suunnittele kyvykkyyksien kehittämisen kokonaisuus ajatuksella
Varo osaamisen kehittämisen siiloutumista!
Katso video maksutta – täytä vain yhteystietosi sivun alalaidassa.
VISIOINTIHARJOITUS:
Selkeät tavoitteet ja visio kyvykkyyksien kehittämiselle.
SYSTEEMINEN VUOSIKELLO -POHJA JA OHJEET:
Näin kytket kyvykkyyksien kehittämisen organisaation arkeen ja optimoit resurssit.
Vaihe 2: Valmistaudu johtamaan muutosta
NÄKÖKULMAVIDEO:
Tunteet ja identiteetin muutos osaamisen johtamisessa.
TUNNETILOJEN ENNAKOINTIHARJOITUS
VALMIIT KYSYMYKSET JA OHJEET:
Osaamiseen liittyvä identiteetin muutos ja sen tukeminen konkreettisesti.
ADKAR-malliin pohjautuva muutoksen tukeminen ja muutoksen esteiden tunnistaminen ennakoivasti.
VIESTINTÄMATERIAALI:
Valmiita viestintäpohjia osaamisen johtamisen avuksi.
Vaihe 3: Tunnista strategian toteuttamiseksi tarvittavat taidot
NÄKÖKULMAVIDEO:
Osaamisen johtaminen on strategian johtamista.
TYÖPAJAMATERIAALI:
Ylätason strategisten kyvykkyyksien tunnistaminen ja mallintaminen johtoryhmässä/yksikön johdossa.
80/20-PRIORISOINTIHARJOITUS:
Mitkä kyvykkyydet tuovat suurimmat onnistumiset?
TEKOÄLYOPASTUS:
Vinkit AI:n hyödyntämiseen kyvykkyystyön tueksi.
Vaihe 4: Määrittele nämä taidot eri tiimeille ja rooleille
NÄKÖKULMAVIDEO:
Strategisten taitojen maadoittamisen periaatteet.
TYÖPAJAMATERIAALI:
Strategisten taitojen maadoittaminen tiimitasolla.
Vaihe 5: Mittaa osaamisen kehitystä ja hyödynnä dataa
NÄKÖKULMAVIDEO:
Osaamisen mittaaminen ei ole itseisarvo.
OHJEET HR:LLE:
Osaamiskartoituksen rakenteen ja sisällön luominen johdon ja tiimien tunnistamien kyvykkyyksien pohjalta.
OHJEET JA FASILITOINTIPOHJAT:
Osaamisdatan hyödyntäminen johtoryhmä- ja tiimitasolla.
VALMIS KESKUSTELUPOHJA:
Osaamisdatan ja strategisen kulman tuominen osaksi 1-2-1-keskusteluja.
Vaihe 6: Valjasta taidot palvelemaan asiakasta
NÄKÖKULMAVIDEO:
Miten tuoda osaamisen johtamiseen konkretiaa asiakasajattelun avulla?
TYÖPAJAMATERIAALI:
Kyvykkyyksien konkretisointi ja kytkeminen tiimin arkeen asiakaspolku-harjoitusten avulla.
Vaihe 7: Muotoile työarjen käytännöt tukemaan uudella tavalla toimimista
NÄKÖKULMAVIDEO:
Yksinkertainen on kaunista - miten lähteä muotoilemaan ympäristöä osaamisen kehittymisen tueksi?
TYÖPAJAMATERIAALI:
Harjoitus tiimeille, ympäristön muotoilu ja konkreettiset toimenpiteet kyvykkyyksien kehittämiseksi.
VIESTINTÄKARTTAPOHJA:
Viestintäharjoitus sekä tiimin sisäisten toimintojen viestinnän mallintamiseen että tiedonkulun jäsentämiseen tiimin ulkopuolisten sidosryhmien kanssa.
BONUS:
Retrospektiivi HR:lle
Näin otat GUIDIN Toolkitin käyttöön
Tee tilaus
Klikkaa tilauspainiketta ja siirryt lomakkeelle, jossa valitset maksutavaksi kortin tai Klarnan.
Kertamaksu antaa 12 kuukauden käyttöoikeuden materiaaleihin.
Jos tarvitset apua, asiakaspalvelumme auttaa:
tuki@guidin.com
Linkki materiaaleihin
Saat sähköpostiisi kirjautumislinkin, kun tilaus on käsitelty. Viesti tulee otsikolla
“Your New Guidin Tool Kit Account” – tarkista myös roskaposti.
Luo salasana ‘Set up password’ -linkistä ja siirryt suoraan Kajabi-alustalle, jossa kaikki materiaalit ovat valmiina.
Hyödynnä materiaaleja omaan tahtiin
Toolkit koostuu seitsemästä vaiheesta, jotka tukevat osaamisen kehittämistä ja strategian viemistä käytäntöön.
Voit edetä vaiheittain tai hyödyntää vain juuri teille olennaisimmat osiot – esimerkiksi osana strategiatyötä, esihenkilövalmennusta tai tiimin kehittämistä.
Haluatko lisää tehoa?
Toolkit toimii saumattomasti yhdessä GUIDIN Mittariston kanssa.
Yhdistämällä mittauksen ja työkalut voit seurata kehitystä, tunnistaa tarpeet ja tehdä parempia päätöksiä – perustuen ajantasaiseen dataan.
Kaipaatko sparrausta yksittäiseen vaiheeseen tai haluatko toteuttaa koko prosessin valmiina projektina? Saat meiltä myös Guidin Coachin tueksi tai koko toteutuksen avaimet käteen -palveluna.
Ota yhteyttä myyntiimme – autamme mielellämme!
Tilaa tänään – käyttöön vaikka heti
- Kaikki materiaalit yhdessä paikassa
- Käyttöoikeus 12 kk - vain tilaajan omaan käyttöön
- 100 % tyytyväisyystakuu
- Hinta: 399 € (+alv)
Kenelle GUIDIN Toolkit on tehty?
Toolkit on suunniteltu sinulle, joka haluat kehittää osaamista osaksi arjen tekemistä – tavoitteellisesti, käytännönläheisesti ja strategiaa tukien.
Kohderyhmät:
-
HR- ja kehittämisasiantuntijat, jotka tukevat johtoa ja henkilöstöä osaamisen johtamisessa
- Esihenkilöt, jotka kaipaavat konkreettisia työkaluja tiimin kehittämiseen
-
Strategia- ja muutosvastuulliset, jotka haluavat jalkauttaa tavoitteet tekemiseksi
-
Konsultit ja valmentajat, jotka haluavat käyttää valmista mallia asiakastyössä

Filosofiamme – Fokusoi ja vapauta
Osaaminen ratkaisee – mutta se ei kehity itsestään.
Johto ja esihenkilöt onnistuvat, kun he osaavat tunnistaa tärkeimmät osaamisalueet, tehdä niistä konkreettisia taitoja ja tukea oppimista osaksi jokapäiväistä työtä. Meidän metodimme auttaa keskittymään oleelliseen ja vapauttaa aikaa arjen tekemiseen.
Osaamisen kehittäminen muuttuu tavoitteelliseksi ja käytännönläheiseksi. GUIDIN yhdistää HR-analytiikan, käyttäytymistieteen ja oppimisen teorian konkreettisiksi ratkaisuiksi. Oppiminen tapahtuu osana työarkea – jolloin strategia konkretisoituu toiminnaksi ja kyvykkyyksien kehittäminen vie organisaatiota oikeasti eteenpäin.
Kokeile maksutta – katso näkökulmavideo
Jätä meille yhteystietosi ja saat maksutta käyttöösi Vaiheen 1 näkökulmavideon:
“Varo osaamisen kehittämisen siiloutumista”. Video avaa, miksi osaamisen kehittämisessä hukataan resursseja – ja miten se voidaan estää.
- Ensimmäinen näkökulmavideo suoraan katsottavaksi – ilman sitoumuksia
- Saat konkreettisen kuvan, miltä Toolkit näyttää ja miten se toimii käytännössä
- Jos tykkäät, voit tilata koko Toolkitin ja jatkaa suoraan seuraavista vaiheista