https://guidin.com/inspiraatio/case-konsulttiorganisaation-fuusiohttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/POPPankki-Guidin.pngPOPPankki-GuidinPOPPankki-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20hallinta%20%E2%80%93%20n%C3%A4m%C3%A4%20ovat%20muutoskyvykk%C3%A4%C3%A4n%20organisaation%205%20ydinpiirrett%C3%A4.pngMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettäMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosvastarinta%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6ss%C3%A4%20ja%20muut%20syyt%20%E2%80%93%20miksi%20organisaation%20muutos%20ep%C3%A4onnistuu.pngMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Case-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-1.pngCase-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-1Case-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-12026-02-25https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemushttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_kyselyt.pngGuidin_kyselytGuidin_kyselythttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_muutoskayra-1.pngGuidin_muutoskayra-1Guidin_muutoskayra-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_riskimittarit.pngGuidin_riskimittaritGuidin_riskimittarithttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_editori.pngGuidin_editoriGuidin_editorihttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_muutoskokemus_tulosnakyma-2.pngGuidin_muutoskokemus_tulosnakyma-2Guidin_muutoskokemus_tulosnakyma-2https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_tunnetilat.pngGuidin_tunnetilatGuidin_tunnetilathttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_tiiminakyma2.pngGuidin_tiiminakyma2Guidin_tiiminakyma22025-05-06https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-miten-osaamista-voidaan-johtaa-systemaattisestihttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Despro-Guidin.pngDespro-GuidinDespro-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/HR-analytiikka%20vie%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen%20liiketoiminnan%20ytimeen.pngHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Miten%20vied%C3%A4%20strategia%20k%C3%A4yt%C3%A4nt%C3%B6%C3%B6n%203.3.2026%20(1)-1.pngWebinaari Miten viedä strategia käytäntöön 3.3.2026 (1)-1Webinaari Miten viedä strategia käytäntöön 3.3.2026 (1)-12026-02-12https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-7-askelta-strategisten-kyvykkyyksien-kehittamiseenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_webinaari_7askelta_header.pngguidin_webinaari_7askelta_headerguidin_webinaari_7askelta_headerhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Strategiset%20kyvykkyydet%20k%C3%A4yt%C3%A4nn%C3%B6ss%C3%A4%202.10.2025-1.pngWebinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-1Webinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-05-02https://guidin.com/inspiraatio/tunneilmasto-on-merkittava-osa-muutostahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/N%C3%A4ytt%C3%B6kuva%202025-04-18%20kello%2013.37.36.pngNäyttökuva 2025-04-18 kello 13.37.36Näyttökuva 2025-04-18 kello 13.37.36https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20hallinta%20%E2%80%93%20n%C3%A4m%C3%A4%20ovat%20muutoskyvykk%C3%A4%C3%A4n%20organisaation%205%20ydinpiirrett%C3%A4.pngMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettäMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20johtaminen%20%E2%80%93%20johdatko%20organisaatiosi%20muutoskyvykkyytt%C3%A4%20taktisesti%20vai%20strategisesti.pngMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestiMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestihttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Ymm%C3%A4rr%C3%A4%20tunneilmastoa%20%E2%80%93%20tunteiden%20johtaminen%20on%20osa%20vaikuttavaa%20muutosta.pngYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutostaYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutosta2025-05-02https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-vahvista-esihenkilotyon-vaikuttavuuttahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Esihenkil%C3%B6ty%C3%B6%20(LinkedIn)%20(Esitys)%20(1).pngWebinaari Esihenkilötyö (LinkedIn) (Esitys) (1)Webinaari Esihenkilötyö (LinkedIn) (Esitys) (1)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Qvik-Guidin.pngQvik-GuidinQvik-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Ymm%C3%A4rr%C3%A4%20tunneilmastoa%20%E2%80%93%20tunteiden%20johtaminen%20on%20osa%20vaikuttavaa%20muutosta.pngYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutostaYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutostahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20johtaminen%20%E2%80%93%20johdatko%20organisaatiosi%20muutoskyvykkyytt%C3%A4%20taktisesti%20vai%20strategisesti.pngMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestiMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestihttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimage2025-05-15https://guidin.comhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Vincit-Guidin.pngVincit-GuidinVincit-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/MFiles-Guidin.pngMFiles-GuidinMFiles-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/AdobeStock_1304138359.jpegAdobeStock_1304138359AdobeStock_1304138359https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/POPPankki-Guidin.pngPOPPankki-GuidinPOPPankki-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/XAMK-Guidin.pngXAMK-GuidinXAMK-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin-Team-collaboration-on-data-analysis26.pngGuidin-Team-collaboration-on-data-analysis26Guidin-Team-collaboration-on-data-analysis26https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Qvik-Guidin.pngQvik-GuidinQvik-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Welado-Guidin.pngWelado-GuidinWelado-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Leanware-Guidin.pngLeanware-GuidinLeanware-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Tredu-Guidin.pngTredu-GuidinTredu-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Despro-Guidin.pngDespro-GuidinDespro-Guidin2026-04-15https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-strategia-kaytantoonhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Muutosjohtaminen%20teko%C3%A4lymurroksessa%20X.4.2026.pngWebinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.2026Webinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.2026https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosneuvotteluiden%20yleisimm%C3%A4t%20haasteet%20%E2%80%93%20ja%20miten%20ne%20voi%20ylitt%C3%A4%C3%A4.pngMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittääMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittäähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimage2025-06-04https://guidin.com/en/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoitteluhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_changeexperience_dataview.pngGuidin_changeexperience_dataviewGuidin_changeexperience_dataviewhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_strategic_capabilities2.pngGuidin_strategic_capabilities2Guidin_strategic_capabilities2https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-05-27https://guidin.com/inspiraatio/hyva-muutosjohtaminen-kilpailuetuna-nain-onnistuthttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/HR-analytiikka%20vie%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen%20liiketoiminnan%20ytimeen.pngHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20yritysj%C3%A4rjestelyt%20ep%C3%A4onnistuvat%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi yritysjärjestelyt epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuaMiksi yritysjärjestelyt epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Hyv%C3%A4%20muutosjohtaminen%20on%20ratkaisu%20moneen%20haasteeseen%20%E2%80%93%20muutoskokemus%20on%20uusi%20ty%C3%B6ntekij%C3%A4kokemus.pngHyvä muutosjohtaminen on ratkaisu moneen haasteeseen – muutoskokemus on uusi työntekijäkokemusHyvä muutosjohtaminen on ratkaisu moneen haasteeseen – muutoskokemus on uusi työntekijäkokemushttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosvastarinta%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6ss%C3%A4%20ja%20muut%20syyt%20%E2%80%93%20miksi%20organisaation%20muutos%20ep%C3%A4onnistuu.pngMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-05-02https://guidin.com/inspiraatiohttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Muutosjohtaminen%20teko%C3%A4lymurroksessa%20X.4.2026.pngWebinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.2026Webinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.2026https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20N%C3%A4e%20muutoksen%20riskit%20ajoissa%201.4.2026.pngWebinaari Näe muutoksen riskit ajoissa 1.4.2026Webinaari Näe muutoksen riskit ajoissa 1.4.2026https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimage2025-04-18https://guidin.com/inspiraatio/case-tampereen-energiahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Vincit-Guidin.pngVincit-GuidinVincit-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/TampereenEnergia-Guidin%20(1).pngTampereenEnergia-Guidin (1)TampereenEnergia-Guidin (1)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Tredu-Guidin.pngTredu-GuidinTredu-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimage2026-02-25https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoitteluhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_strategiset_kyvykkyydet2-1.pngGuidin_strategiset_kyvykkyydet2-1Guidin_strategiset_kyvykkyydet2-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_muutoskokemus_tulosnakyma-2.pngGuidin_muutoskokemus_tulosnakyma-2Guidin_muutoskokemus_tulosnakyma-2https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-05-07https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-nae-muutoksen-riskit-ajoissahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20N%C3%A4e%20muutoksen%20riskit%20ajoissa%201.4.2026.pngWebinaari Näe muutoksen riskit ajoissa 1.4.2026Webinaari Näe muutoksen riskit ajoissa 1.4.2026https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/TampereenEnergia-Guidin%20(1).pngTampereenEnergia-Guidin (1)TampereenEnergia-Guidin (1)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Intito-Guidin.pngIntito-GuidinIntito-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Miten%20vied%C3%A4%20strategia%20k%C3%A4yt%C3%A4nt%C3%B6%C3%B6n%203.3.2026%20(1)-1.pngWebinaari Miten viedä strategia käytäntöön 3.3.2026 (1)-1Webinaari Miten viedä strategia käytäntöön 3.3.2026 (1)-12026-05-06https://guidin.com/en/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemushttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_editor.pngGuidin_editorGuidin_editorhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_changecurve.pngGuidin_changecurveGuidin_changecurvehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_surveys.pngGuidin_surveysGuidin_surveyshttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_teamview2.pngGuidin_teamview2Guidin_teamview2https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_emotionalstates.pngGuidin_emotionalstatesGuidin_emotionalstateshttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_riskdashboard.pngGuidin_riskdashboardGuidin_riskdashboardhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_changeexperience_dataview.pngGuidin_changeexperience_dataviewGuidin_changeexperience_dataview2025-05-28https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-muutosneuvotteluiden-jalkeenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20j%C3%A4rjestelm%C3%A4hankkeet%20ep%C3%A4onnistuvat%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuaMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Strategiset%20kyvykkyydet%20k%C3%A4yt%C3%A4nn%C3%B6ss%C3%A4%202.10.2025-1.pngWebinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-1Webinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/2.jpg222025-06-05https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-hr-murroksessahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/HR-analytiikka%20vie%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen%20liiketoiminnan%20ytimeen.pngHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20HR%20murroksessa%203.9.2025-1.pngWebinaari HR murroksessa 3.9.2025-1Webinaari HR murroksessa 3.9.2025-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20johtaminen%20%E2%80%93%20johdatko%20organisaatiosi%20muutoskyvykkyytt%C3%A4%20taktisesti%20vai%20strategisesti.pngMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestiMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestihttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Despro-Guidin.pngDespro-GuidinDespro-Guidin2025-09-04https://guidin.com/inspiraatio/muutoskyvykkyys-vaatii-strategista-ja-taktista-johtamistahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20hallinta%20%E2%80%93%20n%C3%A4m%C3%A4%20ovat%20muutoskyvykk%C3%A4%C3%A4n%20organisaation%205%20ydinpiirrett%C3%A4.pngMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettäMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20johtaminen%20%E2%80%93%20johdatko%20organisaatiosi%20muutoskyvykkyytt%C3%A4%20taktisesti%20vai%20strategisesti.pngMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestiMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestihttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Ymm%C3%A4rr%C3%A4%20tunneilmastoa%20%E2%80%93%20tunteiden%20johtaminen%20on%20osa%20vaikuttavaa%20muutosta.pngYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutostaYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutostahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/N%C3%A4ytt%C3%B6kuva%202025-04-18%20kello%2013.37.36.pngNäyttökuva 2025-04-18 kello 13.37.36Näyttökuva 2025-04-18 kello 13.37.36https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20j%C3%A4rjestelm%C3%A4hankkeet%20ep%C3%A4onnistuvat%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuaMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistua2025-05-02https://guidin.com/inspiraatio/muutosneuvotteluiden-haasteet-nain-onnistuthttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20esihenkil%C3%B6ty%C3%B6n%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20strategian%20jalkauttaminen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosvastarinta%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6ss%C3%A4%20ja%20muut%20syyt%20%E2%80%93%20miksi%20organisaation%20muutos%20ep%C3%A4onnistuu.pngMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosneuvotteluiden%20yleisimm%C3%A4t%20haasteet%20%E2%80%93%20ja%20miten%20ne%20voi%20ylitt%C3%A4%C3%A4.pngMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittääMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittää2025-06-02https://guidin.com/inspiraatio/esihenkilotyon-kehittamisen-haasteet-nain-onnistuthttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20j%C3%A4rjestelm%C3%A4hankkeet%20ep%C3%A4onnistuvat%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuaMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosneuvotteluiden%20yleisimm%C3%A4t%20haasteet%20%E2%80%93%20ja%20miten%20ne%20voi%20ylitt%C3%A4%C3%A4.pngMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittääMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittäähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20esihenkil%C3%B6ty%C3%B6n%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20strategian%20jalkauttaminen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistua2025-06-30https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennushttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_coaching_leaders_website.pngguidin_coaching_leaders_websiteguidin_coaching_leaders_website2025-05-13https://guidin.com/en/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennushttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_coaching_leaders_website.pngguidin_coaching_leaders_websiteguidin_coaching_leaders_websitehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-05-15https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-muutosvastarinta-ei-ole-ongelmahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosvastarinta%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6ss%C3%A4%20ja%20muut%20syyt%20%E2%80%93%20miksi%20organisaation%20muutos%20ep%C3%A4onnistuu.pngMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosneuvotteluiden%20yleisimm%C3%A4t%20haasteet%20%E2%80%93%20ja%20miten%20ne%20voi%20ylitt%C3%A4%C3%A4.pngMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittääMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittäähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Ymm%C3%A4rr%C3%A4%20tunneilmastoa%20%E2%80%93%20tunteiden%20johtaminen%20on%20osa%20vaikuttavaa%20muutosta.pngYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutostaYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutosta2025-05-02https://guidin.com/gpmhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/GuidinPraxisMethod_Filosofia.pngGuidinPraxisMethod_FilosofiaGuidinPraxisMethod_Filosofiahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/GuidinPraxisMethod_model.pngGuidinPraxisMethod_modelGuidinPraxisMethod_modelhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/GuidinPraxis_simplicity-is-beauty2.pngGuidinPraxis_simplicity-is-beauty2GuidinPraxis_simplicity-is-beauty22025-10-09https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-muutosjohtaminen-tekoalymurroksessahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Muutosjohtaminen%20teko%C3%A4lymurroksessa%20X.4.2026.pngWebinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.2026Webinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.2026https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20esihenkil%C3%B6ty%C3%B6n%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosvastarinta%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6ss%C3%A4%20ja%20muut%20syyt%20%E2%80%93%20miksi%20organisaation%20muutos%20ep%C3%A4onnistuu.pngMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primary2026-05-06https://guidin.com/inspiraatio/muutosvastarinta-tyoyhteisossa-miksi-muutos-epaonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosneuvotteluiden%20yleisimm%C3%A4t%20haasteet%20%E2%80%93%20ja%20miten%20ne%20voi%20ylitt%C3%A4%C3%A4.pngMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittääMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittäähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosvastarinta%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6ss%C3%A4%20ja%20muut%20syyt%20%E2%80%93%20miksi%20organisaation%20muutos%20ep%C3%A4onnistuu.pngMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Ymm%C3%A4rr%C3%A4%20tunneilmastoa%20%E2%80%93%20tunteiden%20johtaminen%20on%20osa%20vaikuttavaa%20muutosta.pngYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutostaYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutostahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primary2025-05-02https://guidin.com/inspiraatio/muutoksen-hallinta-ja-muutoskyvykas-organisaatiohttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20johtaminen%20%E2%80%93%20johdatko%20organisaatiosi%20muutoskyvykkyytt%C3%A4%20taktisesti%20vai%20strategisesti.pngMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestiMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestihttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/N%C3%A4ytt%C3%B6kuva%202025-04-18%20kello%2013.37.36.pngNäyttökuva 2025-04-18 kello 13.37.36Näyttökuva 2025-04-18 kello 13.37.36https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosvastarinta%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6ss%C3%A4%20ja%20muut%20syyt%20%E2%80%93%20miksi%20organisaation%20muutos%20ep%C3%A4onnistuu.pngMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20hallinta%20%E2%80%93%20n%C3%A4m%C3%A4%20ovat%20muutoskyvykk%C3%A4%C3%A4n%20organisaation%205%20ydinpiirrett%C3%A4.pngMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettäMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Ymm%C3%A4rr%C3%A4%20tunneilmastoa%20%E2%80%93%20tunteiden%20johtaminen%20on%20osa%20vaikuttavaa%20muutosta.pngYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutostaYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutosta2025-05-02https://guidin.com/en/yhteystiedothttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/jason-leung-mZNRsYE9Qi4-unsplash.jpgjason-leung-mZNRsYE9Qi4-unsplashjason-leung-mZNRsYE9Qi4-unsplashhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-08-27https://guidin.com/en/meist%C3%A4https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/ian-schneider-TamMbr4okv4-unsplash.jpgian-schneider-TamMbr4okv4-unsplashian-schneider-TamMbr4okv4-unsplashhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_KimmoJohannaSalli.jpgGuidin_KimmoJohannaSalliGuidin_KimmoJohannaSalli2025-05-28https://guidin.com/inspiraatio/jarjestelmahankkeiden-haasteet-nain-onnistuthttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20esihenkil%C3%B6ty%C3%B6n%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20j%C3%A4rjestelm%C3%A4hankkeet%20ep%C3%A4onnistuvat%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuaMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20osaamisen%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi osaamisen kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi osaamisen kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20strategian%20jalkauttaminen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistua2025-05-02https://guidin.com/en/toolkithttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Johanna%20Pystynens%20Video%20-%20Feb%2021%2c%202025-VEED%20(1).mp4/medium.jpgJohanna Pystynens Video - Feb 21, 2025-VEED (1)Johanna Pystynens Video - Feb 21, 2025-VEED (1)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Johanna%20Pystynens%20Video%20-%20Feb%2021%2c%202025-VEED%20(1).mp4222nonohttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_toolkit-2.pngguidin_toolkit-2guidin_toolkit-2https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin-toolkit-strategia-johtaminen.jpegguidin-toolkit-strategia-johtaminenguidin-toolkit-strategia-johtaminenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin-toolkit-osaamisen-johtaminen.jpgguidin-toolkit-osaamisen-johtaminenguidin-toolkit-osaamisen-johtaminenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/jonathan-cosens-photography-juOtPgA1vJE-unsplash.jpgjonathan-cosens-photography-juOtPgA1vJE-unsplashjonathan-cosens-photography-juOtPgA1vJE-unsplash2026-08-10https://guidin.com/partnereillehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_riskimittarit.pngGuidin_riskimittaritGuidin_riskimittarithttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/jason-leung-mZNRsYE9Qi4-unsplash.jpgjason-leung-mZNRsYE9Qi4-unsplashjason-leung-mZNRsYE9Qi4-unsplashhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2026-04-13https://guidin.com/inspiraatio/videovalmennus-rakenna-valmius-tekoalymurrokseenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosvastarinta%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6ss%C3%A4%20ja%20muut%20syyt%20%E2%80%93%20miksi%20organisaation%20muutos%20ep%C3%A4onnistuu.pngMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Miten%20vied%C3%A4%20strategia%20k%C3%A4yt%C3%A4nt%C3%B6%C3%B6n%203.3.2026%20(1)-1.pngWebinaari Miten viedä strategia käytäntöön 3.3.2026 (1)-1Webinaari Miten viedä strategia käytäntöön 3.3.2026 (1)-12026-05-04https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-strategiset-kyvykkyydet-kaytannossahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20kulttuurimuutos%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi kulttuurimuutos epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi kulttuurimuutos epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Strategiset%20kyvykkyydet%20k%C3%A4yt%C3%A4nn%C3%B6ss%C3%A4%202.10.2025-1.pngWebinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-1Webinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primary2025-10-03https://guidin.com/inspiraatio/kulttuurimuutoksen-haasteet-nain-onnistuthttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20kulttuurimuutos%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi kulttuurimuutos epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi kulttuurimuutos epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20osaamisen%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi osaamisen kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi osaamisen kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20strategian%20jalkauttaminen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20esihenkil%C3%B6ty%C3%B6n%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistua2025-05-02https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-strategiatyo-ja-uudet-toimintamallithttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%2024%20ideaa%20moderniin%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamiseen%202.12.2025%20(2).pngWebinaari 24 ideaa moderniin henkilöstöjohtamiseen 2.12.2025 (2)Webinaari 24 ideaa moderniin henkilöstöjohtamiseen 2.12.2025 (2)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Esihenkil%C3%B6ty%C3%B6%20(LinkedIn)%20(Esitys)%20(1).pngWebinaari Esihenkilötyö (LinkedIn) (Esitys) (1)Webinaari Esihenkilötyö (LinkedIn) (Esitys) (1)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Strategiset%20kyvykkyydet%20k%C3%A4yt%C3%A4nn%C3%B6ss%C3%A4%202.10.2025-1.pngWebinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-1Webinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primary2025-06-05https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-jarjestelmahankkeet-ja-uudet-teknologiathttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20j%C3%A4rjestelm%C3%A4hankkeet%20ep%C3%A4onnistuvat%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuaMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/POPPankki-Guidin.pngPOPPankki-GuidinPOPPankki-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_NOMII_J%C3%A4rjestelm%C3%A4hankkeetjauudetteknologiat.pngGuidin_NOMII_JärjestelmähankkeetjauudetteknologiatGuidin_NOMII_Järjestelmähankkeetjauudetteknologiathttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20johtaminen%20%E2%80%93%20johdatko%20organisaatiosi%20muutoskyvykkyytt%C3%A4%20taktisesti%20vai%20strategisesti.pngMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestiMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestihttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimage2025-06-05https://guidin.com/inspiraatio/hr-analytiikka-parantaa-hrn-vaikuttavuuttahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Hyv%C3%A4%20muutosjohtaminen%20on%20ratkaisu%20moneen%20haasteeseen%20%E2%80%93%20muutoskokemus%20on%20uusi%20ty%C3%B6ntekij%C3%A4kokemus.pngHyvä muutosjohtaminen on ratkaisu moneen haasteeseen – muutoskokemus on uusi työntekijäkokemusHyvä muutosjohtaminen on ratkaisu moneen haasteeseen – muutoskokemus on uusi työntekijäkokemushttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/HR-analytiikka%20vie%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen%20liiketoiminnan%20ytimeen.pngHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosvastarinta%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6ss%C3%A4%20ja%20muut%20syyt%20%E2%80%93%20miksi%20organisaation%20muutos%20ep%C3%A4onnistuu.pngMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20HR%20murroksessa%203.9.2025-1.pngWebinaari HR murroksessa 3.9.2025-1Webinaari HR murroksessa 3.9.2025-12025-05-02https://guidin.com/en/https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/POPPankki-Guidin.pngPOPPankki-GuidinPOPPankki-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/MFiles-Guidin.pngMFiles-GuidinMFiles-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Leanware-Guidin.pngLeanware-GuidinLeanware-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/riccardo-annandale-7e2pe9wjL9M-unsplash.jpgriccardo-annandale-7e2pe9wjL9M-unsplashriccardo-annandale-7e2pe9wjL9M-unsplashhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_coaching_leaders_circle.pngguidin_coaching_leaders_circleguidin_coaching_leaders_circlehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_leadership_change_web-1.pngguidin_leadership_change_web-1guidin_leadership_change_web-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Despro-Guidin.pngDespro-GuidinDespro-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Qvik-Guidin.pngQvik-GuidinQvik-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Vincit-Guidin.pngVincit-GuidinVincit-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/XAMK-Guidin.pngXAMK-GuidinXAMK-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Tredu-Guidin.pngTredu-GuidinTredu-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Welado-Guidin.pngWelado-GuidinWelado-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_hrdata_web.pngguidin_hrdata_webguidin_hrdata_web2025-05-15https://guidin.com/inspiraatio/case-m-fileshttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/MFiles-Guidin.pngMFiles-GuidinMFiles-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Ymm%C3%A4rr%C3%A4%20tunneilmastoa%20%E2%80%93%20tunteiden%20johtaminen%20on%20osa%20vaikuttavaa%20muutosta.pngYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutostaYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutostahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20hallinta%20%E2%80%93%20n%C3%A4m%C3%A4%20ovat%20muutoskyvykk%C3%A4%C3%A4n%20organisaation%205%20ydinpiirrett%C3%A4.pngMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettäMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Case-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-1.pngCase-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-1Case-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-12026-02-25https://guidin.com/inspiraatio/case-muutosneuvottelut-konsulttitoimistossahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Qvik-Guidin.pngQvik-GuidinQvik-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Case-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-1.pngCase-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-1Case-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20hallinta%20%E2%80%93%20n%C3%A4m%C3%A4%20ovat%20muutoskyvykk%C3%A4%C3%A4n%20organisaation%205%20ydinpiirrett%C3%A4.pngMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettäMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/TampereenEnergia-Guidin%20(1).pngTampereenEnergia-Guidin (1)TampereenEnergia-Guidin (1)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2026-02-25https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-strategisten-kyvykkyyksien-johtaminenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/HR-analytiikka%20vie%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen%20liiketoiminnan%20ytimeen.pngHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20j%C3%A4rjestelm%C3%A4hankkeet%20ep%C3%A4onnistuvat%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuaMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistua2025-06-05https://guidin.com/inspiraatio/osaamisen-kehittamisen-haasteet-nain-onnistuthttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20osaamisen%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi osaamisen kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi osaamisen kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20esihenkil%C3%B6ty%C3%B6n%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20j%C3%A4rjestelm%C3%A4hankkeet%20ep%C3%A4onnistuvat%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuaMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20strategian%20jalkauttaminen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistua2025-05-02https://guidin.com/yhteystiedothttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/jason-leung-mZNRsYE9Qi4-unsplash.jpgjason-leung-mZNRsYE9Qi4-unsplashjason-leung-mZNRsYE9Qi4-unsplashhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-08-27https://guidin.com/en/lakiasiathttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-05-15https://guidin.com/en/varaa-tapaaminenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primary2025-08-27https://guidin.com/en/inspiraatiohttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primary2025-05-16https://guidin.com/en/partnereillehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/jason-leung-mZNRsYE9Qi4-unsplash.jpgjason-leung-mZNRsYE9Qi4-unsplashjason-leung-mZNRsYE9Qi4-unsplashhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_riskdashboard.pngGuidin_riskdashboardGuidin_riskdashboardhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2026-04-13https://guidin.com/tilaa-guidin-muutoshttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primary2025-05-06https://guidin.com/inspiraatio/guidin-ja-saarni-cloud-yhteistyossahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20hallinta%20%E2%80%93%20n%C3%A4m%C3%A4%20ovat%20muutoskyvykk%C3%A4%C3%A4n%20organisaation%205%20ydinpiirrett%C3%A4.pngMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettäMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin%20x%20Saarni%20Cloud%20-%20header%20(2).pngGuidin x Saarni Cloud - header (2)Guidin x Saarni Cloud - header (2)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/MFiles-Guidin.pngMFiles-GuidinMFiles-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/HR-analytiikka%20vie%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen%20liiketoiminnan%20ytimeen.pngHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2026-01-30https://guidin.com/inspiraatio/strategian-jalkauttamisen-haasteet-nain-onnistuthttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20strategian%20jalkauttaminen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20osaamisen%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi osaamisen kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi osaamisen kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosneuvotteluiden%20yleisimm%C3%A4t%20haasteet%20%E2%80%93%20ja%20miten%20ne%20voi%20ylitt%C3%A4%C3%A4.pngMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittääMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittäähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20esihenkil%C3%B6ty%C3%B6n%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistua2025-05-02https://guidin.com/lakiasiathttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-05-06https://guidin.com/inspiraatio/case-weladohttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_muutoskokemusopas_kansi-1.pngguidin_muutoskokemusopas_kansi-1guidin_muutoskokemusopas_kansi-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/HR-analytiikka%20vie%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen%20liiketoiminnan%20ytimeen.pngHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Welado-Guidin.pngWelado-GuidinWelado-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/XAMK-Guidin.pngXAMK-GuidinXAMK-Guidin2026-02-25https://guidin.com/inspiraatio/case-leanwarehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Leanware-Guidin.pngLeanware-GuidinLeanware-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20j%C3%A4rjestelm%C3%A4hankkeet%20ep%C3%A4onnistuvat%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuaMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/HR-analytiikka%20vie%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen%20liiketoiminnan%20ytimeen.pngHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimage2026-02-25https://guidin.com/ratkaisut/tuki-muutoksissahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_leadership_change_web.pngguidin_leadership_change_webguidin_leadership_change_webhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-05-07https://guidin.com/inspiraatio/opas-muutoskokemuksen-johtamiseenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20osaamisen%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi osaamisen kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi osaamisen kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/HR-analytiikka%20vie%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen%20liiketoiminnan%20ytimeen.pngHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20j%C3%A4rjestelm%C3%A4hankkeet%20ep%C3%A4onnistuvat%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuaMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_muutoskokemusopas_kansi-1.pngguidin_muutoskokemusopas_kansi-1guidin_muutoskokemusopas_kansi-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-05-02https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-hybridityo-haltuunhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Hybridity%C3%B6%20haltuun%20X.1.2026%20(1)-1.pngWebinaari Hybridityö haltuun X.1.2026 (1)-1Webinaari Hybridityö haltuun X.1.2026 (1)-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20johtaminen%20%E2%80%93%20johdatko%20organisaatiosi%20muutoskyvykkyytt%C3%A4%20taktisesti%20vai%20strategisesti.pngMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestiMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestihttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20HR%20murroksessa%203.9.2025-1.pngWebinaari HR murroksessa 3.9.2025-1Webinaari HR murroksessa 3.9.2025-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%2024%20ideaa%20moderniin%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamiseen%202.12.2025%20(2).pngWebinaari 24 ideaa moderniin henkilöstöjohtamiseen 2.12.2025 (2)Webinaari 24 ideaa moderniin henkilöstöjohtamiseen 2.12.2025 (2)2026-02-04https://guidin.com/inspiraatio/case-treduhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Case-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-1.pngCase-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-1Case-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/TampereenEnergia-Guidin%20(1).pngTampereenEnergia-Guidin (1)TampereenEnergia-Guidin (1)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Tredu-Guidin.pngTredu-GuidinTredu-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Qvik-Guidin.pngQvik-GuidinQvik-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimage2026-02-25https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselythttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_data_web.pngguidin_data_webguidin_data_webhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Vincit-Guidin.pngVincit-GuidinVincit-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/POPPankki-Guidin.pngPOPPankki-GuidinPOPPankki-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_muutoskayra.pngGuidin_muutoskayraGuidin_muutoskayrahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/MFiles-Guidin.pngMFiles-GuidinMFiles-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_strategisetosaamiset.pngGuidin_strategisetosaamisetGuidin_strategisetosaamiset2025-05-15https://guidin.com/inspiraatio/yritysjarjestelyt-valta-yleisimmat-haasteet-ja-onnistu-muutoksessahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/HR-analytiikka%20vie%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen%20liiketoiminnan%20ytimeen.pngHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosvastarinta%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6ss%C3%A4%20ja%20muut%20syyt%20%E2%80%93%20miksi%20organisaation%20muutos%20ep%C3%A4onnistuu.pngMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20yritysj%C3%A4rjestelyt%20ep%C3%A4onnistuvat%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi yritysjärjestelyt epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuaMiksi yritysjärjestelyt epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Hyv%C3%A4%20muutosjohtaminen%20on%20ratkaisu%20moneen%20haasteeseen%20%E2%80%93%20muutoskokemus%20on%20uusi%20ty%C3%B6ntekij%C3%A4kokemus.pngHyvä muutosjohtaminen on ratkaisu moneen haasteeseen – muutoskokemus on uusi työntekijäkokemusHyvä muutosjohtaminen on ratkaisu moneen haasteeseen – muutoskokemus on uusi työntekijäkokemus2025-05-02https://guidin.com/en/ratkaisut/tuki-muutoksissahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_leadership_change_web.pngguidin_leadership_change_webguidin_leadership_change_web2025-05-15https://guidin.com/inspiraatio/case-qvikhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Qvik-Guidin.pngQvik-GuidinQvik-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Welado-Guidin.pngWelado-GuidinWelado-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Strategiset%20kyvykkyydet%20k%C3%A4yt%C3%A4nn%C3%B6ss%C3%A4%202.10.2025-1.pngWebinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-1Webinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-12026-02-25https://guidin.com/varaa-tapaaminenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primary2025-08-27https://guidin.com/legacyhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/MFiles-Guidin.pngMFiles-GuidinMFiles-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/riccardo-annandale-7e2pe9wjL9M-unsplash.jpgriccardo-annandale-7e2pe9wjL9M-unsplashriccardo-annandale-7e2pe9wjL9M-unsplashhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Vincit-Guidin.pngVincit-GuidinVincit-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Tredu-Guidin.pngTredu-GuidinTredu-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_coaching_leaders_circleO.pngguidin_coaching_leaders_circleOguidin_coaching_leaders_circleOhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/XAMK-Guidin.pngXAMK-GuidinXAMK-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Welado-Guidin.pngWelado-GuidinWelado-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_leadership_change_webO.pngguidin_leadership_change_webOguidin_leadership_change_webOhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Leanware-Guidin.pngLeanware-GuidinLeanware-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_hrdata_webO.pngguidin_hrdata_webOguidin_hrdata_webOhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Despro-Guidin.pngDespro-GuidinDespro-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/POPPankki-Guidin.pngPOPPankki-GuidinPOPPankki-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Qvik-Guidin.pngQvik-GuidinQvik-Guidin2026-04-13https://guidin.com/inspiraatio/case-intitohttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Intito-Guidin.pngIntito-GuidinIntito-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin%20x%20Saarni%20Cloud%20-%20header%20(2).pngGuidin x Saarni Cloud - header (2)Guidin x Saarni Cloud - header (2)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20HR%20%2B%20AI%204.11.2025%20(2).pngWebinaari HR + AI 4.11.2025 (2)Webinaari HR + AI 4.11.2025 (2)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Muutosjohtaminen%20teko%C3%A4lymurroksessa%20X.4.2026.pngWebinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.2026Webinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.20262026-02-25https://guidin.com/inspiroiduhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_inspire.pngguidin_inspireguidin_inspirehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Miten%20vied%C3%A4%20strategia%20k%C3%A4yt%C3%A4nt%C3%B6%C3%B6n%203.3.2026%20(1)-1.pngWebinaari Miten viedä strategia käytäntöön 3.3.2026 (1)-1Webinaari Miten viedä strategia käytäntöön 3.3.2026 (1)-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20yritysj%C3%A4rjestelyt%20ep%C3%A4onnistuvat%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi yritysjärjestelyt epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuaMiksi yritysjärjestelyt epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Hybridity%C3%B6%20haltuun%20X.1.2026%20(1)-1.pngWebinaari Hybridityö haltuun X.1.2026 (1)-1Webinaari Hybridityö haltuun X.1.2026 (1)-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Vincit-Guidin.pngVincit-GuidinVincit-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/NOMIV_Strategiaty%C3%B6jauudettoimintamallit.pngNOMIV_StrategiatyöjauudettoimintamallitNOMIV_Strategiatyöjauudettoimintamallithttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/TampereenEnergia-Guidin%20(1).pngTampereenEnergia-Guidin (1)TampereenEnergia-Guidin (1)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%2024%20ideaa%20moderniin%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamiseen%202.12.2025%20(2).pngWebinaari 24 ideaa moderniin henkilöstöjohtamiseen 2.12.2025 (2)Webinaari 24 ideaa moderniin henkilöstöjohtamiseen 2.12.2025 (2)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20esihenkil%C3%B6ty%C3%B6n%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua%20(2).pngMiksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistua (2)Miksi esihenkilötyön kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistua (2)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/NOMIII_yritysj%C3%A4rjestelytjaorganisaatiorakenteet.pngNOMIII_yritysjärjestelytjaorganisaatiorakenteetNOMIII_yritysjärjestelytjaorganisaatiorakenteethttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosvastarinta%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6ss%C3%A4%20ja%20muut%20syyt%20%E2%80%93%20miksi%20organisaation%20muutos%20ep%C3%A4onnistuu.pngMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosneuvotteluiden%20yleisimm%C3%A4t%20haasteet%20%E2%80%93%20ja%20miten%20ne%20voi%20ylitt%C3%A4%C3%A4.pngMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittääMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittäähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Esihenkil%C3%B6ty%C3%B6%20(LinkedIn)%20(Esitys)%20(1).pngWebinaari Esihenkilötyö (LinkedIn) (Esitys) (1)Webinaari Esihenkilötyö (LinkedIn) (Esitys) (1)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Hyv%C3%A4%20muutosjohtaminen%20on%20ratkaisu%20moneen%20haasteeseen%20%E2%80%93%20muutoskokemus%20on%20uusi%20ty%C3%B6ntekij%C3%A4kokemus.pngHyvä muutosjohtaminen on ratkaisu moneen haasteeseen – muutoskokemus on uusi työntekijäkokemusHyvä muutosjohtaminen on ratkaisu moneen haasteeseen – muutoskokemus on uusi työntekijäkokemushttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Intito-Guidin-1.pngIntito-Guidin-1Intito-Guidin-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Qvik-Guidin.pngQvik-GuidinQvik-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/XAMK-Guidin.pngXAMK-GuidinXAMK-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_webinaari_7askelta_header.pngguidin_webinaari_7askelta_headerguidin_webinaari_7askelta_headerhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20johtaminen%20%E2%80%93%20johdatko%20organisaatiosi%20muutoskyvykkyytt%C3%A4%20taktisesti%20vai%20strategisesti.pngMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestiMuutoksen johtaminen – johdatko organisaatiosi muutoskyvykkyyttä taktisesti vai strategisestihttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/NOMI_strategisetkyvykkyydet.jpgNOMI_strategisetkyvykkyydetNOMI_strategisetkyvykkyydethttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/MFiles-Guidin.pngMFiles-GuidinMFiles-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Welado-Guidin.pngWelado-GuidinWelado-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20strategian%20jalkauttaminen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/2.jpg22https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20kulttuurimuutos%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi kulttuurimuutos epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi kulttuurimuutos epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20j%C3%A4rjestelm%C3%A4hankkeet%20ep%C3%A4onnistuvat%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuaMiksi järjestelmähankkeet epäonnistuvat – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Case-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-1.pngCase-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-1Case-Muutosneuvottelutkonsulttitoimistossa-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Tredu-Guidin.pngTredu-GuidinTredu-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutoksen%20hallinta%20%E2%80%93%20n%C3%A4m%C3%A4%20ovat%20muutoskyvykk%C3%A4%C3%A4n%20organisaation%205%20ydinpiirrett%C3%A4.pngMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettäMuutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/HR-analytiikka%20vie%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen%20liiketoiminnan%20ytimeen.pngHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin%20x%20Saarni%20Cloud%20-%20header%20(2).pngGuidin x Saarni Cloud - header (2)Guidin x Saarni Cloud - header (2)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_muutoskokemusopas_kansi-1.pngguidin_muutoskokemusopas_kansi-1guidin_muutoskokemusopas_kansi-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20HR%20%2B%20AI%204.11.2025%20(2).pngWebinaari HR + AI 4.11.2025 (2)Webinaari HR + AI 4.11.2025 (2)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Despro-Guidin.pngDespro-GuidinDespro-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Leanware-Guidin.pngLeanware-GuidinLeanware-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_NOMII_J%C3%A4rjestelm%C3%A4hankkeetjauudetteknologiat.pngGuidin_NOMII_JärjestelmähankkeetjauudetteknologiatGuidin_NOMII_Järjestelmähankkeetjauudetteknologiathttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Muutosjohtaminen%20teko%C3%A4lymurroksessa%20X.4.2026.pngWebinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.2026Webinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.2026https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20N%C3%A4e%20muutoksen%20riskit%20ajoissa%201.4.2026.pngWebinaari Näe muutoksen riskit ajoissa 1.4.2026Webinaari Näe muutoksen riskit ajoissa 1.4.2026https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Ymm%C3%A4rr%C3%A4%20tunneilmastoa%20%E2%80%93%20tunteiden%20johtaminen%20on%20osa%20vaikuttavaa%20muutosta.pngYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutostaYmmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutostahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20osaamisen%20kehitt%C3%A4minen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi osaamisen kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi osaamisen kehittäminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20HR%20murroksessa%203.9.2025-1.pngWebinaari HR murroksessa 3.9.2025-1Webinaari HR murroksessa 3.9.2025-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/POPPankki-Guidin.pngPOPPankki-GuidinPOPPankki-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Strategiset%20kyvykkyydet%20k%C3%A4yt%C3%A4nn%C3%B6ss%C3%A4%202.10.2025-1.pngWebinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-1Webinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-12026-05-04https://guidin.com/meist%C3%A4https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_KimmoJohannaSalli.jpgGuidin_KimmoJohannaSalliGuidin_KimmoJohannaSallihttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/ian-schneider-TamMbr4okv4-unsplash.jpgian-schneider-TamMbr4okv4-unsplashian-schneider-TamMbr4okv4-unsplash2025-05-06https://guidin.com/en/tilaa-guidin-muutoshttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primary2025-05-15https://guidin.com/inspiraatio/case-pop-pankkihttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/POPPankki-Guidin.pngPOPPankki-GuidinPOPPankki-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosvastarinta%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6ss%C3%A4%20ja%20muut%20syyt%20%E2%80%93%20miksi%20organisaation%20muutos%20ep%C3%A4onnistuu.pngMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Muutosjohtaminen%20teko%C3%A4lymurroksessa%20X.4.2026.pngWebinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.2026Webinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.2026https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20strategian%20jalkauttaminen%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi strategian jalkauttaminen epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistua2026-02-25https://guidin.com/inspiraatio/case-vincithttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20kulttuurimuutos%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi kulttuurimuutos epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi kulttuurimuutos epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Vincit-Guidin.pngVincit-GuidinVincit-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosneuvotteluiden%20yleisimm%C3%A4t%20haasteet%20%E2%80%93%20ja%20miten%20ne%20voi%20ylitt%C3%A4%C3%A4.pngMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittääMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittäähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20HR%20%2B%20AI%204.11.2025%20(2).pngWebinaari HR + AI 4.11.2025 (2)Webinaari HR + AI 4.11.2025 (2)2026-02-25https://guidin.com/toolkithttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Johanna%20Pystynens%20Video%20-%20Feb%2021%2c%202025-VEED%20(1).mp4/medium.jpgJohanna Pystynens Video - Feb 21, 2025-VEED (1)Johanna Pystynens Video - Feb 21, 2025-VEED (1)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Johanna%20Pystynens%20Video%20-%20Feb%2021%2c%202025-VEED%20(1).mp4222nonohttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/jonathan-cosens-photography-juOtPgA1vJE-unsplash.jpgjonathan-cosens-photography-juOtPgA1vJE-unsplashjonathan-cosens-photography-juOtPgA1vJE-unsplashhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin-toolkit-osaamisen-johtaminen.jpgguidin-toolkit-osaamisen-johtaminenguidin-toolkit-osaamisen-johtaminenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_toolkit-2.pngguidin_toolkit-2guidin_toolkit-2https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin-toolkit-strategia-johtaminen.jpegguidin-toolkit-strategia-johtaminenguidin-toolkit-strategia-johtaminen2026-01-08https://guidin.com/en/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/primapet_logo.pngprimapet_logoprimapet_logohttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_strategic_capabilities2.pngGuidin_strategic_capabilities2Guidin_strategic_capabilities2https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_capabilities_detailed_results-1.pngGuidin_capabilities_detailed_results-1Guidin_capabilities_detailed_results-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_toolkit-2.pngguidin_toolkit-2guidin_toolkit-2https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_capabilities_results_individual-1.pngGuidin_capabilities_results_individual-1Guidin_capabilities_results_individual-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_capabilities_results_team-1.pngGuidin_capabilities_results_team-1Guidin_capabilities_results_team-12025-05-28https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-24-ideaa-moderniin-henkilostojohtamiseenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Miksi%20kulttuurimuutos%20ep%C3%A4onnistuu%20%E2%80%93%20ja%20miten%20sin%C3%A4%20voit%20onnistua.pngMiksi kulttuurimuutos epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuaMiksi kulttuurimuutos epäonnistuu – ja miten sinä voit onnistuahttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosneuvotteluiden%20yleisimm%C3%A4t%20haasteet%20%E2%80%93%20ja%20miten%20ne%20voi%20ylitt%C3%A4%C3%A4.pngMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittääMuutosneuvotteluiden yleisimmät haasteet – ja miten ne voi ylittäähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%2024%20ideaa%20moderniin%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamiseen%202.12.2025%20(2).pngWebinaari 24 ideaa moderniin henkilöstöjohtamiseen 2.12.2025 (2)Webinaari 24 ideaa moderniin henkilöstöjohtamiseen 2.12.2025 (2)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Esihenkil%C3%B6ty%C3%B6%20(LinkedIn)%20(Esitys)%20(1).pngWebinaari Esihenkilötyö (LinkedIn) (Esitys) (1)Webinaari Esihenkilötyö (LinkedIn) (Esitys) (1)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimage2025-12-03https://guidin.com/en/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselythttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_strategic_capabilities.pngGuidin_strategic_capabilitiesGuidin_strategic_capabilitieshttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/POPPankki-Guidin.pngPOPPankki-GuidinPOPPankki-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/MFiles-Guidin.pngMFiles-GuidinMFiles-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_changecurve.pngGuidin_changecurveGuidin_changecurvehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Vincit-Guidin.pngVincit-GuidinVincit-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_data_web.pngguidin_data_webguidin_data_webhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-05-28https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-hr-ai-arvoa-liiketoiminnallehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Despro-Guidin.pngDespro-GuidinDespro-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/XAMK-Guidin.pngXAMK-GuidinXAMK-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20HR%20%2B%20AI%204.11.2025%20(2).pngWebinaari HR + AI 4.11.2025 (2)Webinaari HR + AI 4.11.2025 (2)https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_muutoskokemusopas_kansi-1.pngguidin_muutoskokemusopas_kansi-1guidin_muutoskokemusopas_kansi-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-11-05https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-yritysjarjestelyt-ja-organisaatiorakenteethttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Muutosvastarinta%20ty%C3%B6yhteis%C3%B6ss%C3%A4%20ja%20muut%20syyt%20%E2%80%93%20miksi%20organisaation%20muutos%20ep%C3%A4onnistuu.pngMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuMuutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuuhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Strategiset%20kyvykkyydet%20k%C3%A4yt%C3%A4nn%C3%B6ss%C3%A4%202.10.2025-1.pngWebinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-1Webinaari Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-06-05https://guidin.com/inspiraatio/case-desprohttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Despro-Guidin.pngDespro-GuidinDespro-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negativehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/HR-analytiikka%20vie%20henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen%20liiketoiminnan%20ytimeen.pngHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenHR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Miten%20vied%C3%A4%20strategia%20k%C3%A4yt%C3%A4nt%C3%B6%C3%B6n%203.3.2026%20(1)-1.pngWebinaari Miten viedä strategia käytäntöön 3.3.2026 (1)-1Webinaari Miten viedä strategia käytäntöön 3.3.2026 (1)-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Webinaari%20Muutosjohtaminen%20teko%C3%A4lymurroksessa%20X.4.2026.pngWebinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.2026Webinaari Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa X.4.20262026-02-25https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminenhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/primapet_logo.pngprimapet_logoprimapet_logohttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_toolkit-2.pngguidin_toolkit-2guidin_toolkit-2https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/GuidinCapabilities_johdontulosn%C3%A4kym%C3%A4.pngGuidinCapabilities_johdontulosnäkymäGuidinCapabilities_johdontulosnäkymähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/GuidinCapabilities_yksil%C3%B6_tiimin%C3%A4kym%C3%A4.pngGuidinCapabilities_yksilö_tiiminäkymäGuidinCapabilities_yksilö_tiiminäkymähttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_strategiset_kyvykkyydet2-1.pngGuidin_strategiset_kyvykkyydet2-1Guidin_strategiset_kyvykkyydet2-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/GuidinCapabilities_vertailutulokset.pngGuidinCapabilities_vertailutuloksetGuidinCapabilities_vertailutuloksethttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2025-06-18https://guidin.com/inspiraatio/case-xamk-xentrehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/POPPankki-Guidin.pngPOPPankki-GuidinPOPPankki-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Despro-Guidin.pngDespro-GuidinDespro-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_logoimage.pngguidin_logoimageguidin_logoimagehttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_primary.svgGuidin_logo_primaryGuidin_logo_primaryhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/guidin_muutoskokemusopas_kansi-1.pngguidin_muutoskokemusopas_kansi-1guidin_muutoskokemusopas_kansi-1https://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/XAMK-Guidin.pngXAMK-GuidinXAMK-Guidinhttps://19625954.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/19625954/Guidin_logo_negative.svgGuidin_logo_negativeGuidin_logo_negative2026-02-25