Tässä webinaarissa tutustutaan kolmeen teemaan, joiden avulla viet strategiset tavoitteet oikeasti arkeen.
Mistä on kyse?
Strategiatyö alkaa usein tavoitteiden ja mittareiden määrittelyllä. Suunnitelmat tuovat hallinnan tunteen, mutta todellinen haaste tulee vastaan, kun strategia pitäisi jalkauttaa – miten ihmiset saadaan aidosti mukaan muutokseen?
Vaikka strategia näyttäisi täydelliseltä paperilla, käytännön haasteet liittyvät usein strategisen muutoksen inhimilliseen puoleen:
🚫 Osaaminen ei vastaa strategian vaatimuksia
🚫 Rakenteet eivät tue tai jopa estävät uudenlaista toimintaa
🚫 Erilaiset tunteet, kuten epävarmuus ja muutosvastarinta, hidastavat etenemistä
🚫 Esihenkilöillä ei ole työkaluja tukea tiimejään näiden haasteiden yli
Miten strategiset tavoitteet sitten saadaan toteutumaan käytännössä? Huomioimalla...
✅ Taidot – Mitä osaamista tarvitaan strategian toteuttamiseen?
✅ Rakenteet – Mitkä rakenteet tukevat strategian onnistumista?
✅ Tunteet – Miten tunteet vaikuttavat strategian läpivientiin ja miten niitä johdetaan?
Miksi osallistua?
💡 Jos sinulla on strateginen tavoite tälle vuodelle – olipa kyseessä hanke, investointi tai kehitysprojekti – opit, miten voit hyödyntää mallia sen onnistumiseksi.
Aiheesta puhumassa Guidinin toimitusjohtaja Johanna Pystynen.
Haluatko konkreettisia ideoita strategian jalkauttamiseen?
👉 Jätä sähköpostiosoitteesi ja katso tallenne!
