---
title: "Webinaari: Muutosneuvotteluiden jälkeen - Guidin"
description: Tästä webinaarista saat oppeja organisaation uudelleenrakentamiseen ja luottamuksen vahvistamiseen muutosneuvotteluiden jälkeen.
image: https://guidin.com/hubfs/2.jpg
---

[![Guidin_logo_primary](https://guidin.com/hubfs/Guidin_logo_primary.svg "Guidin_logo_primary")](https://guidin.com?hsLang=fi)

- [Etusivu](https://guidin.com/legacy)
- [Ratkaisut](https://guidin.com/#ratkaisumme) 
    - [Tuki muutoksissa](https://guidin.com/ratkaisut/tuki-muutoksissa)
    - [Esihenkilövalmennus](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus)
    - [Henkilöstökyselyt](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt) 
          - [Muutoskokemus ja tunneilmasto](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemus)
          - [Strateginen osaaminen ja 360° vertaisarvioinnit](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminen)
          - [Mittariston hinnoittelu ja tilaaminen](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoittelu)
- [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiroidu)
- [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4)
- [Partnereille](https://guidin.com/partnereille)

 fi

[Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi)

[Varaa tapaaminen](https://guidin.com/varaa-tapaaminen?hsLang=fi)

- [Etusivu](https://guidin.com/legacy)
- [Ratkaisut](https://guidin.com/#ratkaisumme) 
    - [Tuki muutoksissa](https://guidin.com/ratkaisut/tuki-muutoksissa)
    - [Esihenkilövalmennus](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus)
    - [Henkilöstökyselyt](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt) 
          - [Muutoskokemus ja tunneilmasto](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemus)
          - [Strateginen osaaminen ja 360° vertaisarvioinnit](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminen)
          - [Mittariston hinnoittelu ja tilaaminen](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoittelu)
- [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiroidu)
- [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4)
- [Partnereille](https://guidin.com/partnereille)

[Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi)

[Varaa tapaaminen](https://guidin.com/varaa-tapaaminen?hsLang=fi)

Rich text area that allows you to add new HTML or text content as desired.

[Webinaari](https://guidin.com/inspiraatio/tag/webinaari)

# Webinaari: Mitä tapahtuu muutosneuvotteluiden jälkeen? 4.6.2025

[![Guidin](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/guidin_logoimage.png?width=48&height=48&name=guidin_logoimage.png)](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin)

[Guidin](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) 15.5.2025 9.00.00 1 min read

![Webinaarin mainoskuva, jossa otsikko, puhujan tiedot, ajankohta ja kuva, jossa palikoita ja pelinappuloita. ](https://guidin.com/hubfs/2.jpg)

### Tässä webinaarissa saat oppeja organisaation uudelleenrakentamiseen ja luottamuksen vahvistamiseen muutosneuvotteluiden jälkeen.

Oletteko olleet tilanteessa, jossa muutosneuvottelut on saatu maaliin, organisaatio on laitettu uusiksi, roolit ja rakenteet järjestelty,  ja paperilla lopputulos näyttää juuri siltä, miltä tavoitteiden saavuttaminen vaatii?

Mutta sitten…

- tavoitteisiin ei päästäkään
- säästöjä ei oikeasti synny
- sitoutuminen ja hyvinvointi rakoilevat
- esihenkilöt ovat väsyneitä ja luottamus horjuu

Muutosneuvotteluihin liittyy aina isoja panoksia, niin taloudellisesti kuin henkisesti. Kukaan ei lähtisi niitä toteuttamaan, jos tietäisi jo etukäteen, ettei niillä saada aikaan toivottuja vaikutuksia. Ja silti näin käy, valitettavan usein.

On myös paljon toisenlaisia esimerkkejä. Organisaatioita, jotka ovat onnistuneet rakentamaan jotain uutta, vahvempaa ja kestävämpää.

**Näitä onnistuneita organisaatioita yhdistävät tietyt tekijät, ja tässä webinaarissa jaamme käytännön vinkit niiden toteuttamiseen:**

✅ **Puhutaan avoimesti vaikeistakin tunteista**, joita muutos herättää  
✅ **Ymmärretään, millaisia uusia taitoja muutos vaatii** ja miten niitä rakennetaan käytännössä  
✅ **Tunnistetaan ja puretaan esteitä**, jotka hidastavat uuden tekemisen arkea  
✅ **Tuetaan esihenkilöitä**, jotka kantavat muutoksessa paitsi vastuuta, myös inhimillistä kuormaa  
✅ **Palautetaan luottamus** muutosneuvotteluiden jälkeen  
✅ **Ehkäistään pinnan alle jäävien jännitteiden kyteminen**

Aiheesta puhumassa **Guidinin** toimitusjohtaja [Johanna Pystynen](https://www.linkedin.com/in/johannapystynen/).

 

### Haluatko vinkkejä muutosneuvotteluiden johtamiseen?

### 👉 Jätä sähköpostiosoitteesi ja katso tallenne!

 

#### Inspiroiduitko? Jaa oivalluksesi eteenpäin!

<https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-muutosneuvotteluiden-jalkeen> [mailto:example@example.com](mailto:example@example.com)

![Guidin](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/guidin_logoimage.png?width=96&height=96&name=guidin_logoimage.png)

##### Guidin

[More by author](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin)

## Related posts

[Webinaari](https://guidin.com/inspiraatio/tag/webinaari)

### Webinaari: Strategisten kyvykkyyksien johtaminen 2.9.2024

 3.9.2024 9.15.00

Guidin 

<https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-strategisten-kyvykkyyksien-johtaminen?hsLang=fi>

[Blogi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/blogi)

### Järjestelmähankkeet: vältä yleisimmät haasteet ja varmista onnistuminen

 2.5.2025 9.59.12

Johanna Pystynen 

<https://guidin.com/inspiraatio/jarjestelmahankkeiden-haasteet-nain-onnistut?hsLang=fi>

[Webinaari](https://guidin.com/inspiraatio/tag/webinaari)

### Webinaari: Strategiset kyvykkyydet käytännössä 2.10.2025

 2.9.2025 13.33.37

Guidin 

<https://guidin.com/inspiraatio/webinaari-strategiset-kyvykkyydet-kaytannossa?hsLang=fi>

![Guidin_logo_negative](https://guidin.com/hubfs/Guidin_logo_negative.svg)

Guidin yhdistää HR-analytiikan, käyttäytymistieteen ja oppimisen käytännönläheiseksi tekemiseksi suoraan työarjen tilanteisiin.

- <https://www.linkedin.com/company/guidininchange>
- <https://www.instagram.com/guidininchange/>

Asiakastuki

- [Laita viestiä asiakastukeen](mailto:support@guidin.com)
- [Tukisivusto HelpCenter](https://helpcenter.guidin.com/fi)
- [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi)

Pikalinkit

- [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4?hsLang=fi)
- [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiraatio)
- [Mittaristo](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt?hsLang=fi)
- [Valmennukset](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus?hsLang=fi)
- [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi)
- [Lakiasiat](https://guidin.com/lakiasiat?hsLang=fi)

Copyright © 2026 Leadership as a Service Company Oy

- [Tietosuojaseloste](https://guidin.com/lakiasiat?legals-page=tietosuojaseloste&hsLang=fi)