--- title: "Webinaari: Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa - Guidin" description: "Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa: näin HR rakentaa organisaatioon valmiuden jatkuvaan muutokseen ja varmistaa osaamisen kehittymisen." image: https://guidin.com/hubfs/Webinaari%20Muutosjohtaminen%20teko%C3%A4lymurroksessa%20X.4.2026.png --- [![Guidin_logo_primary](https://guidin.com/hubfs/Guidin_logo_primary.svg "Guidin_logo_primary")](https://guidin.com?hsLang=fi) - [Etusivu](https://guidin.com/legacy) - [Ratkaisut](https://guidin.com/#ratkaisumme) - [Tuki muutoksissa](https://guidin.com/ratkaisut/tuki-muutoksissa) - [Esihenkilövalmennus](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus) - [Henkilöstökyselyt](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt) - [Muutoskokemus ja tunneilmasto](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemus) - [Strateginen osaaminen ja 360° vertaisarvioinnit](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminen) - [Mittariston hinnoittelu ja tilaaminen](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoittelu) - [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiroidu) - [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4) - [Partnereille](https://guidin.com/partnereille) [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) [Varaa tapaaminen](https://guidin.com/varaa-tapaaminen?hsLang=fi) - [Etusivu](https://guidin.com/legacy) - [Ratkaisut](https://guidin.com/#ratkaisumme) - [Tuki muutoksissa](https://guidin.com/ratkaisut/tuki-muutoksissa) - [Esihenkilövalmennus](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus) - [Henkilöstökyselyt](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt) - [Muutoskokemus ja tunneilmasto](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemus) - [Strateginen osaaminen ja 360° vertaisarvioinnit](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminen) - [Mittariston hinnoittelu ja tilaaminen](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoittelu) - [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiroidu) - [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4) - [Partnereille](https://guidin.com/partnereille) [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) [Varaa tapaaminen](https://guidin.com/varaa-tapaaminen?hsLang=fi) Rich text area that allows you to add new HTML or text content as desired. [Webinaari](https://guidin.com/inspiraatio/tag/webinaari) # Webinaari: Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa 5.5.2026 [![Guidin](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/guidin_logoimage.png?width=48&height=48&name=guidin_logoimage.png)](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) [Guidin](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) 30.3.2026 14.59.03 1 min read ![Webinaari: Muutosjohtaminen tekoälymurroksessa](https://guidin.com/hubfs/Webinaari%20Muutosjohtaminen%20teko%C3%A4lymurroksessa%20X.4.2026.png) ### Tekoälymurroksessa ei ole kyse vain uusien työkalujen opettelusta. Myös työn tekemisen logiikka ja organisaatioiden tapa toimia tulee muuttumaan. ### Tässä webinaarissa saat eväitä rakentaa murrosvuosien tarpeisiin vastaavia HR-malleja. Ajassa, jossa pitkän aikavälin suunnittelu on yhä vaikeampaa ja edes strategiatyössä vuosisykli ei enää riitä, myös henkilöstöjohtamisen käytäntöjen on muututtava. Vaikka murros ei vielä näkyisi oman työn arjessa, nyt on oikea hetki rakentaa valmiutta. Organisaatiot, jotka toimivat ajoissa, ottavat selkeän etumatkan ja saavat kilpailuetua. Tässä webinaarissa opit: 🧭 Miten luoda organisaatioon rakenteet, jotka auttavat reagoimaan jatkuvaan muutokseen? 🧭 Miten tukea henkilöstön hyvinvointia maailmassa, jossa epävarmuus on jatkuva tila ja joka haastaa ihmisten ammatillista identiteettiä ja kokemusta työn merkityksestä? 🧭 Miten varmistaa, että organisaatio pystyy ottamaan nopeasti haltuun strategian vaatimaa uutta osaamista ja muuttamaan suuntaa tarvittaessa? Saat konkreettiset ensimmäiset askeleet siihen, mitä HR voi tehdä juuri nyt – jotta et joudu reagoimaan paineessa, vaan pystyt johtamaan muutosta suunnitelmallisesti. Ajatuksia aiheesta avaa Guidinin toimitusjohtaja ****[Johanna Pystynen](https://www.linkedin.com/in/johannapystynen/)****. ## Haluatko eväitä murrokseen? ### 👉 Jätä sähköpostiosoitteesi ja katso tallenne!     #### Inspiroiduitko? Jaa oivalluksesi eteenpäin! [mailto:example@example.com](mailto:example@example.com) ![Guidin](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/guidin_logoimage.png?width=96&height=96&name=guidin_logoimage.png) ##### Guidin [More by author](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) ## Related posts [Blogi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/blogi) ### Muutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuu? 23.10.2024 10.15.00 Johanna Pystynen [Webinaari](https://guidin.com/inspiraatio/tag/webinaari) ### Webinaari: Muutosvastarinta ei ole ongelma – sen juurisyyt ovat 3.4.2025 4.4.2025 11.00.00 Guidin [Blogi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/blogi) ### Esihenkilötyön kehittäminen: vältä yleisimmät haasteet ja varmista onnistuminen 2.5.2025 9.15.02 Johanna Pystynen ![Guidin_logo_negative](https://guidin.com/hubfs/Guidin_logo_negative.svg) Guidin yhdistää HR-analytiikan, käyttäytymistieteen ja oppimisen käytännönläheiseksi tekemiseksi suoraan työarjen tilanteisiin. - - Asiakastuki - [Laita viestiä asiakastukeen](mailto:support@guidin.com) - [Tukisivusto HelpCenter](https://helpcenter.guidin.com/fi) - [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) Pikalinkit - [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4?hsLang=fi) - [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiraatio) - [Mittaristo](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt?hsLang=fi) - [Valmennukset](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus?hsLang=fi) - [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) - [Lakiasiat](https://guidin.com/lakiasiat?hsLang=fi) Copyright © 2026 Leadership as a Service Company Oy - [Tietosuojaseloste](https://guidin.com/lakiasiat?legals-page=tietosuojaseloste&hsLang=fi)