--- title: Tunnista tulevaisuuden kyvykkyydet & keinot niiden kehittämiseen description: "Kirkastaa, mitä strategianne toteuttaminen tai tekoälyn muuttama työ edellyttää osaamiselta ja\ntoimintatavoilta. \nRakentaa konkreettisen suunnitelman muutoksen viemiseksi arkeen." image: https://guidin.com/hubfs/Guidin%20Skills%20Lab.png --- [![Guidin\_logo\_primary](https://guidin.com/hubfs/Guidin_logo_primary.svg "Guidin_logo_primary")](https://guidin.com?hsLang=fi) - [Etusivu](https://guidin.com/legacy) - [Ratkaisut](https://guidin.com/#ratkaisumme) - [Tuki muutoksissa](https://guidin.com/ratkaisut/tuki-muutoksissa) - [Esihenkilövalmennus](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus) - [Henkilöstökyselyt](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt) - [Muutoskokemus ja tunneilmasto](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemus) - [Strateginen osaaminen ja 360° vertaisarvioinnit](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminen) - [Mittariston hinnoittelu ja tilaaminen](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoittelu) - [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiroidu) - [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4) - [Partnereille](https://guidin.com/partnereille) [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) [Varaa tapaaminen](https://guidin.com/varaa-tapaaminen?hsLang=fi) - [Etusivu](https://guidin.com/legacy) - [Ratkaisut](https://guidin.com/#ratkaisumme) - [Tuki muutoksissa](https://guidin.com/ratkaisut/tuki-muutoksissa) - [Esihenkilövalmennus](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus) - [Henkilöstökyselyt](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt) - [Muutoskokemus ja tunneilmasto](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemus) - [Strateginen osaaminen ja 360° vertaisarvioinnit](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminen) - [Mittariston hinnoittelu ja tilaaminen](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoittelu) - [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiroidu) - [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4) - [Partnereille](https://guidin.com/partnereille) [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) [Varaa tapaaminen](https://guidin.com/varaa-tapaaminen?hsLang=fi) Rich text area that allows you to add new HTML or text content as desired. [Blogi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/blogi) # Guidin Skills Lab [![Guidin](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/guidin_logoimage.png?width=48&height=48&name=guidin_logoimage.png)](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) [Guidin](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) 13.10.2026 14.41.53 1 min read ![](https://guidin.com/hubfs/Guidin%20Skills%20Lab.png) ### Strategian toteuttaminen ja tekoälyn muuttama työ edellyttävät organisaatioilta uudenlaisia kyvykkyyksiä. Mitä tämä tarkoittaa käytännössä eri rooleille, millaista osaamista pitäisi kehittää ja mistä kannattaa aloittaa? ## Guidin Skills Lab on yrityskohtainen, asiantuntijan fasilitoima työpaja, jossa muutamme strategiset tavoitteet tai tulevaisuuden osaamistarpeet konkreettisiksi kehittämistoimenpiteiksi.   Sen avulla kirkastetaan mitä strategianne toteuttaminen tai tekoälyn muuttama työ edellyttää osaamiselta ja toimintatavoilta. Lisäksi rakennamme konkreettisen suunnitelman muutoksen viemiseksi arkeen. Työpajassa rakennamme suunnitelman suoraan Guidin Scopeen. Näin saatte käyttöönne yhteisen työtilan, jossa kehittämistoimenpiteet, vastuut ja seuraavat askeleet pysyvät näkyvissä myös työpajan jälkeen. Valitkaa organisaatiollenne ajankohtainen näkökulma ![](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/kuva-png-Oct-13-2026-12-23-21-2856-PM.png?width=418&height=526&name=kuva-png-Oct-13-2026-12-23-21-2856-PM.png)![](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/kuva-png-Oct-13-2026-12-23-43-7620-PM.png?width=420&height=526&name=kuva-png-Oct-13-2026-12-23-43-7620-PM.png) Näe, miten osaamistarpeet ja roolit muuttuvat ![](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/kuva-png-1.png?width=396&height=301&name=kuva-png-1.png) Muuta havainnot konkreettisiksi teoiksi ja seuraa etenemistä ![](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/kuva-png-Oct-13-2026-11-05-35-0632-AM.png?width=339&height=253&name=kuva-png-Oct-13-2026-11-05-35-0632-AM.png)   Mitä saatte Skills Labista? ![](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/kuva-png-Oct-13-2026-12-24-14-3082-PM.png?width=339&height=321&name=kuva-png-Oct-13-2026-12-24-14-3082-PM.png) 01 Mitä strategia tai tulevaisuuden muutokset edellyttävät organisaationne kyvykkyyksiltä? 02 Mitä osaamista ja toimintatapoja valituissa rooleissa kannattaa kehittää? 03 Mitä tehdään seuraavan 30 päivän aikana, kuka vastaa ja miten edetään? 04 Miten seuraamme toimenpiteiden etenemistä ja tunnistamme, onko osaaminen kehittymässä oikeaan suuntaan? ![](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/kuva-png-Oct-13-2026-12-25-42-5657-PM.png?width=489&height=63&name=kuva-png-Oct-13-2026-12-25-42-5657-PM.png) Työpajakokonaisuus sisältää ![](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/kuva-png-4.png?width=451&height=256&name=kuva-png-4.png) ![Skills Lab speksit](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/Skills%20Lab%20speksit.png?width=1920&height=1080&name=Skills%20Lab%20speksit.png) ## ![Skill Lab hinta](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/Skill%20Lab%20hinta.png?width=1920&height=1080&name=Skill%20Lab%20hinta.png) Yhdessä iltapäivässä tunnistatte tärkeimmät osaamisen kehittämistarpeenne ## - ja rakennatte yhteisen suunnitelman niiden viemiseksi käytäntöön. **Haluan kuulla lisää - varaa m**aksuton demo  Näe käytännössä Scope- työkalu  - miten sillä tuodaan osaamisen kehittäminen konkretian tasolle. 👉 [Varaa demo](https://meetings.hubspot.com/johanna-pystynen) **Haluan tilata yrityksellemme Guidin Skills Labin** *Lähetä meille viestiä:* [sales@guidin.com](mailto:sales@guidin.com) **Lataa esite** 👉[Lataa Guidin Skills Lab -esite](https://guidin.com/hubfs/Guidin-Skills-Lab-esite_2026.pdf?hsLang=fi) #### Inspiroiduitko? Jaa oivalluksesi eteenpäin! [mailto:example@example.com](mailto:example@example.com) ![Guidin](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/guidin_logoimage.png?width=96&height=96&name=guidin_logoimage.png) ##### Guidin [Lue lisää kirjoittajalta](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) ## Related posts [Blogi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/blogi) ### Ymmärrä tunneilmastoa – tunteiden johtaminen on osa vaikuttavaa muutosta 4.2.2025 10.45.00 Kimmo Tuomainen [Blogi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/blogi) ### Muutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuu? 23.10.2024 10.15.00 Johanna Pystynen [Blogi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/blogi) ### Esihenkilötyön kehittäminen: vältä yleisimmät haasteet ja varmista onnistuminen 2.5.2025 9.15.02 Johanna Pystynen ![Guidin\_logo\_negative](https://guidin.com/hubfs/Guidin_logo_negative.svg) Guidin yhdistää HR-analytiikan, käyttäytymistieteen ja oppimisen käytännönläheiseksi tekemiseksi suoraan työarjen tilanteisiin. - - Asiakastuki - [Laita viestiä asiakastukeen](mailto:support@guidin.com) - [Tukisivusto HelpCenter](https://helpcenter.guidin.com/fi) - [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) Pikalinkit - [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4?hsLang=fi) - [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiraatio) - [Mittaristo](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt?hsLang=fi) - [Valmennukset](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus?hsLang=fi) - [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) - [Lakiasiat](https://guidin.com/lakiasiat?hsLang=fi) Copyright © 2026 Leadership as a Service Company Oy - [Tietosuojaseloste](https://guidin.com/lakiasiat?legals-page=tietosuojaseloste&hsLang=fi)