--- title: Selkeyttä AI-murrokseen - johda tulevaa tämän päivän päätöksillä description: Guidinin uutuustyökalun avulla saatte luotua vaihtoehtoisia skenaarioita toimiala- ja osaamismuutoksista, lisäätte yhteistä ymmärrystä ja mahdollistatte parempia päätöksiä jo tänään. image: https://guidin.com/hubfs/Guidin%20Scope%20-%201.png --- [![Guidin\_logo\_primary](https://guidin.com/hubfs/Guidin_logo_primary.svg "Guidin_logo_primary")](https://guidin.com?hsLang=fi) - [Etusivu](https://guidin.com/legacy) - [Ratkaisut](https://guidin.com/#ratkaisumme) - [Tuki muutoksissa](https://guidin.com/ratkaisut/tuki-muutoksissa) - [Esihenkilövalmennus](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus) - [Henkilöstökyselyt](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt) - [Muutoskokemus ja tunneilmasto](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemus) - [Strateginen osaaminen ja 360° vertaisarvioinnit](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminen) - [Mittariston hinnoittelu ja tilaaminen](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoittelu) - [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiroidu) - [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4) - [Partnereille](https://guidin.com/partnereille) [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) [Varaa tapaaminen](https://guidin.com/varaa-tapaaminen?hsLang=fi) - [Etusivu](https://guidin.com/legacy) - [Ratkaisut](https://guidin.com/#ratkaisumme) - [Tuki muutoksissa](https://guidin.com/ratkaisut/tuki-muutoksissa) - [Esihenkilövalmennus](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus) - [Henkilöstökyselyt](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt) - [Muutoskokemus ja tunneilmasto](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemus) - [Strateginen osaaminen ja 360° vertaisarvioinnit](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminen) - [Mittariston hinnoittelu ja tilaaminen](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoittelu) - [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiroidu) - [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4) - [Partnereille](https://guidin.com/partnereille) [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) [Varaa tapaaminen](https://guidin.com/varaa-tapaaminen?hsLang=fi) Rich text area that allows you to add new HTML or text content as desired. [Blogi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/blogi) # Guidin Scope [![Guidin](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/guidin_logoimage.png?width=48&height=48&name=guidin_logoimage.png)](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) [Guidin](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) 19.10.2026 15.19.57 1 min read ![](https://guidin.com/hubfs/Guidin%20Scope%20-%201.png) ### Guidin Scope - konkretiaa tulevaisuuden johtamiseen. Uusi työkalumme muuttaa laajat ja epäselkeät tulevaisuuden kuvat yhteiseksi ymmärrykseksi sekä konkreettisiksi toimintasuunnitelmiksi. ## Yrityksissä on parhaillaan käynnissä useita eritasoisia muutoksia samanaikaisesti. Rinnakkain on koko työelämää muokkaava tekoälymurros sekä organisaatioiden omat strategiset muutoshankkeet. Muutosten vaikutukset heijastuvat niin kokonaisiin toimialoihin kuin organisaatioiden rooleihin ja tehtävänkuviin. Varmaa on, että tekoälymurros tulee vaatimaan yrityksiltä uudenlaisia osaamistarpeita.  Ilmassa on paljon kysymyksiä ja epätietoisuutta. Kun tulevaisuuden kuva on epäselkeä, saattaa päätöksenteko arjessa hidastua tai jopa pysähtyä. ### Skenaarioista arjen mikroaskeliin Guidinin uusimman työkalun, Scopen, avulla luotte johdolle ja HR:lle yhteisen, selkeän tilannekuvan. Tämän avulla pystytte käymään liiketoiminnalle olennaisia keskusteluja, lisäätte yhteistä ymmärrystä ja saatte tarvittavaa selkeyttä tehdä tärkeitä päätöksiä. Scopen avulla voidaan luoda vaihtoehtoisia tulevaisuudenkuvia eli skenaarioita mahdollisista toimialamuutoksista sekä niiden tuomista vaikutuksista rooleihin ja työnkuviin. Lähtökohdaksi voidaan ottaa AI-muros tai mikä tahansa organisaation strateginen muutoshanke. Scopen avulla monimutkaiset ja laajat muutoshankkeet on mahdollista pilkkoa selkeiksi arjen mikroaskeleiksi vastuineen. Sen avulla lisätään selkeyttä sekä konkretiaa oikeanlaisten valintojen ja päätösten tekemiseen sekä osaamisen muutoksen johtamiseen. ### Mitä Guidin Scope tarjoaa? - Yhteinen ymmärrys: Mahdollistaa keskustelut sekä yhteisen ymmärryksen organisaatioissa. - Konkreettiset skenaariot: Mallintaa vaihtoehtoisia tulevaisuudenkuvia ja niiden vaikutuksia toimialaan sekä osaamistarpeisiin. - Arjen mikroaskeleet: Kääntää tekoälymurroksen sekä  laajat strategiset muutoshankkeet selkeiksi toimenpiteiksi ja vastuiksi. - Päätöksenteon tuki: Lisää selkeyttä oikeiden valintojen tekemiseen tässä ja nyt - sekä liiketoiminta -että tulevaisuuslähtöisesti. ## Selkeyttä ja konkretiaa tulevaisuuden johtamiseen sekä tämän päivän päätöksiin - Guidin Scope. #### **Koe Guidin Scope käytännössä - varaa m**aksuton demo  Kirkastetaan yhdessä teille ajankohtainen muutos tai katsotaan AI-murroksen mahdollisia vaikutuksia juuri teidän toimialaanne.  👉 [Varaa demo](https://meetings.hubspot.com/johanna-pystynen) #### **Nopeasti liikkeelle: Guidin Skills Lab -työpaja** Nopein tapa siirtyä epätietoisuudesta konkretiaan, on varata organisaatiollenne Guidin Skills Lab -työpaja. Tunnistatte räkeimmät osaamisen kehittämistarpeet ja rakennatte suunnitelman niiden viemiseksi käytäntöön - yhden työpajan aikana. - *Asiantuntijan fasilitoima 2,5 tunnin työpaja.* - *Kääntää strategian tai tekoälyn tuomat osaamistarpeet toimintasuunnitelmaksi.* - *Käytössänne on Guidin Scope -työtila, johon toimenpiteet, vastuut ja seuraavat askeleet tallentuvat.* #### *👉* [Lue lisää Guidin Skills Lab -työpajasta.](https://guidin.com/inspiraatio/tunnista-tulevaisuuden-kyvykkyydet-keinot-niiden-kehitt%C3%A4miseen?hsLang=fi) #### Inspiroiduitko? Jaa oivalluksesi eteenpäin! [mailto:example@example.com](mailto:example@example.com) ![Guidin](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/guidin_logoimage.png?width=96&height=96&name=guidin_logoimage.png) ##### Guidin [Lue lisää kirjoittajalta](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) ## Related posts [Blogi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/blogi) ### HR-analytiikka vie henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeen 14.1.2025 8.45.00 Johanna Pystynen [Referenssi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/referenssi) ### CASE: POP Pankki 14.3.2025 8.45.00 Guidin [Referenssi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/referenssi) ### CASE: Leanware 19.12.2023 9.00.00 Guidin ![Guidin\_logo\_negative](https://guidin.com/hubfs/Guidin_logo_negative.svg) Guidin yhdistää HR-analytiikan, käyttäytymistieteen ja oppimisen käytännönläheiseksi tekemiseksi suoraan työarjen tilanteisiin. - - Asiakastuki - [Laita viestiä asiakastukeen](mailto:support@guidin.com) - [Tukisivusto HelpCenter](https://helpcenter.guidin.com/fi) - [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) Pikalinkit - [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4?hsLang=fi) - [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiraatio) - [Mittaristo](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt?hsLang=fi) - [Valmennukset](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus?hsLang=fi) - [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi) - [Lakiasiat](https://guidin.com/lakiasiat?hsLang=fi) Copyright © 2026 Leadership as a Service Company Oy - [Tietosuojaseloste](https://guidin.com/lakiasiat?legals-page=tietosuojaseloste&hsLang=fi)