---
title: "Tredu & Guidin: Muutosjohtamisen tuki järjestelmähankkeessa"
description: Tredu käytti Guidinia tukemaan muutoskokemusta sähköisen järjestelmän käyttöönotossa – palautteen avulla reagoitiin nopeasti esiin nousseisiin huoliin.
image: https://guidin.com/hubfs/Tredu-Guidin.png
---

[![Guidin_logo_primary](https://guidin.com/hubfs/Guidin_logo_primary.svg "Guidin_logo_primary")](https://guidin.com?hsLang=fi)

- [Etusivu](https://guidin.com/legacy)
- [Ratkaisut](https://guidin.com/#ratkaisumme) 
    - [Tuki muutoksissa](https://guidin.com/ratkaisut/tuki-muutoksissa)
    - [Esihenkilövalmennus](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus)
    - [Henkilöstökyselyt](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt) 
          - [Muutoskokemus ja tunneilmasto](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemus)
          - [Strateginen osaaminen ja 360° vertaisarvioinnit](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminen)
          - [Mittariston hinnoittelu ja tilaaminen](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoittelu)
- [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiroidu)
- [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4)
- [Partnereille](https://guidin.com/partnereille)

 fi

[Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi)

[Varaa tapaaminen](https://guidin.com/varaa-tapaaminen?hsLang=fi)

- [Etusivu](https://guidin.com/legacy)
- [Ratkaisut](https://guidin.com/#ratkaisumme) 
    - [Tuki muutoksissa](https://guidin.com/ratkaisut/tuki-muutoksissa)
    - [Esihenkilövalmennus](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus)
    - [Henkilöstökyselyt](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt) 
          - [Muutoskokemus ja tunneilmasto](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/muutoskokemus)
          - [Strateginen osaaminen ja 360° vertaisarvioinnit](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/strateginen-osaaminen)
          - [Mittariston hinnoittelu ja tilaaminen](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt/hinnoittelu)
- [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiroidu)
- [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4)
- [Partnereille](https://guidin.com/partnereille)

[Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi)

[Varaa tapaaminen](https://guidin.com/varaa-tapaaminen?hsLang=fi)

Rich text area that allows you to add new HTML or text content as desired.

[Referenssi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/referenssi)

# CASE: Tredu

[![Guidin](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/guidin_logoimage.png?width=48&height=48&name=guidin_logoimage.png)](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin)

[Guidin](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin) 21.11.2023 9.15.00 0 min read

![Tredun logo violetilla taustalla.](https://guidin.com/hubfs/Tredu-Guidin.png)

### Uuteen sähköiseen järjestelmään siirtyminen 50 hengen opintotoimistossa.

**Muutos: **Uuteen sähköiseen järjestelmään siirtyminen 50 hengen opintotoimistossa.

**Miksi Guidin? **Tiimien on helppo hyödyntää muutoskokemustyökaluja itsenäisesti pienempien ja isompien hankkeiden johtamisessa. 

**Hyödyt: **Myös positiivisessa muutoksessa kaivataan tukea. Meillä ensimmäisen mittauksen riskimittarit olivat pääosin vihreällä, mutta yksi osa-alue herätti huolia. Sparrasimme henkilöstöpalveluista palautteen käsittelyssä ja esihenkilö tarttui toimeen nopeasti: esimerkiksi tiimipalaveriin lisättiin osio, jossa käydään viikoittain läpi muutoksen tilannetta. Esihenkilö ja projektipäällikkö ottivat työkalun heti omakseen.

 

> Kaikista maailman työkaluista, joita olemme nähneet ja kokeilleet, Guidin on positiivisin kokemus.

Tiina Kauma ja Ilona Sankkila

Kehittämispäällikkö ja HR-asiantuntija

Tredu

#### Inspiroiduitko? Jaa oivalluksesi eteenpäin!

<https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://guidin.com/inspiraatio/case-tredu> [mailto:example@example.com](mailto:example@example.com)

![Guidin](https://guidin.com/hs-fs/hubfs/guidin_logoimage.png?width=96&height=96&name=guidin_logoimage.png)

##### Guidin

[More by author](https://guidin.com/inspiraatio/author/guidin)

## Related posts

[Referenssi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/referenssi)

### CASE: Muutosneuvottelut konsulttitoimistossa

 20.8.2024 9.30.00

Guidin 

<https://guidin.com/inspiraatio/case-muutosneuvottelut-konsulttitoimistossa?hsLang=fi>

[Referenssi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/referenssi)

### CASE: Qvik

 28.2.2024 9.15.00

Guidin 

<https://guidin.com/inspiraatio/case-qvik?hsLang=fi>

[Referenssi](https://guidin.com/inspiraatio/tag/referenssi)

### CASE: Tampereen Energia

 20.5.2025 11.19.25

Guidin 

<https://guidin.com/inspiraatio/case-tampereen-energia?hsLang=fi>

![Guidin_logo_negative](https://guidin.com/hubfs/Guidin_logo_negative.svg)

Guidin yhdistää HR-analytiikan, käyttäytymistieteen ja oppimisen käytännönläheiseksi tekemiseksi suoraan työarjen tilanteisiin.

- <https://www.linkedin.com/company/guidininchange>
- <https://www.instagram.com/guidininchange/>

Asiakastuki

- [Laita viestiä asiakastukeen](mailto:support@guidin.com)
- [Tukisivusto HelpCenter](https://helpcenter.guidin.com/fi)
- [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi)

Pikalinkit

- [Meistä](https://guidin.com/meist%C3%A4?hsLang=fi)
- [Inspiroidu](https://guidin.com/inspiraatio)
- [Mittaristo](https://guidin.com/ratkaisut/henkil%C3%B6st%C3%B6kyselyt?hsLang=fi)
- [Valmennukset](https://guidin.com/ratkaisut/esihenkil%C3%B6valmennus?hsLang=fi)
- [Ota yhteyttä](https://guidin.com/yhteystiedot?hsLang=fi)
- [Lakiasiat](https://guidin.com/lakiasiat?hsLang=fi)

Copyright © 2026 Leadership as a Service Company Oy

- [Tietosuojaseloste](https://guidin.com/lakiasiat?legals-page=tietosuojaseloste&hsLang=fi)