Referenssi

CASE: Konsulttiorganisaation fuusio

Guidin
Guidin 17.4.2024 11:45:00 0 min read
Violetilla taustalla teksti Case: Konsulttiorganisaation fuusio.

Fuusio, uusi yhtiörakenne ja yhteisten toimintamallien rakentaminen pohjoismaisessa konsulttiorganisaatiossa.

Muutos: Fuusio, uusi yhtiörakenne ja yhteisten toimintamallien rakentaminen pohjoismaissa toimivan konsulttiorganisaation toimistojen välillä.

Miksi Guidin? Haluamme seurata tilanteen kehittymistä tiiviisti ja tarttua mahdollisesti esiin nouseviin asioihin nopeasti. Guidin tarjoaa tähän helppokäyttöisen ja työntekijälähtöisen ratkaisun. Mittaamisen lisäksi pystymme tarjoamaan Guidinin avulla sujuvasti tietoa ja tukea yksilöllisiin tarpeisiin ja vaalimaan konsulttiemme hyvää työarkea. 

Hyödyt: Saimme vahvistettua oletuksemme siitä, että tunnelma yli maarajojen on positiivinen ja luottavainen. Esiin nousi myös asioita, jotka huomioimme välittömästi viestinnässä ja arjen johtamistyössä.

 

Guidinin avulla saamme otettua ihmiset aidosti mukaan yhteiseen kasvutarinaamme.

Henkilöstöjohtaja
Konsulttiorganisaatio

Inspiroiduitko? Jaa oivalluksesi eteenpäin!

Related posts

Blogi

Muutosvastarinta työyhteisössä ja muut syyt – miksi organisaation muutos epäonnistuu?

23.10.2024 10:15:00
Johanna Pystynen
Referenssi

CASE: POP Pankki

14.3.2025 8:45:00
Guidin
Blogi

Muutoksen hallinta – nämä ovat muutoskyvykkään organisaation 5 ydinpiirrettä

5.11.2024 9:30:00
Kimmo Tuomainen